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Chef de Projet Travaux Neufs H/F

agap2 France·Annecy (Auvergne-Rhône-Alpes)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter des projets de travaux neufs, définir les besoins techniques, coordonner les phases de conception, réalisation et installation, et assurer le suivi et le reporting.
  • Profil recherché: Bac+5 en gestion de projets industriels, avec 5-10 ans d'expérience en pilotage de projets industriels ou travaux neufs, compétences en gestion de coûts, délais, qualité et coordination.
  • Compétences techniques: Gestion de projets CAPEX, coordination de chantiers, industrialisation de procédés, rédaction de cahiers des charges, maîtrise des outils de gestion et connaissance des environnements industriels.
  • Conditions et avantages: Environnement dynamique, responsabilités, perspectives d'évolution, formation continue, intégration dans une communauté d'experts, et programme de mentoring.
  • Conditions de travail: Lieu : Annecy, sur site; mode : non spécifié; type de contrat : non spécifié; langues requises : professionnel en anglais.
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Description du poste

Les missions du poste Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? - Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. - Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année - Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés. - Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien. - S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...). - Piloter des projets de travaux neufs de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service - Définir les besoins techniques et rédiger les cahiers des charges - Consulter, sélectionner et piloter les fournisseurs et sous-traitants - Suivre l'avancement des projets (planning, budget, risques) - Coordonner les phases de conception, réalisation et installation des équipements - Superviser les chantiers et garantir le respect des exigences sécurité et qualité - Participer à l'industrialisation des procédés et à la mise en production - Assurer les phases de tests, validation et montée en cadence des installations - Identifier et mettre en oeuvre des améliorations de performance industrielle - Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes internes et externes Le profil recherché Profil recherchéFormationBac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en gestion de projets industriels, procédés ou industrialisationExpérienceExpérience significative (5-10 ans) en pilotage de projets industriels, travaux neufs ou mise en place de lignes de productionCompétences techniquesPilotage de projets CAPEX (coûts, délais, qualité)Gestion de travaux neufs et coordination de chantiersIndustrialisation de procédés et mise en productionRédaction de cahiers des charges et suivi fournisseursMaîtrise des outils de gestion de projetConnaissance des environnements industriels contraintsCompétences transversesOrganisation, rigueur et gestion des prioritésAutonomie et prise de décisionCoordination d'équipes et bon relationnelGestion des imprévus et esprit d'initiativeCommunication claire et efficaceAnglais professionnelPourquoi nous rejoindre ?Projets industriels stratégiques et variésEnvironnement terrain et dynamiqueResponsabilités et autonomiePerspectives d'évolutionFormation continue Bienvenue chez agap2 France Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

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Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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