Chef de Projet Travaux Neufs H/F

Les missions du poste Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales. agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? - Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. - Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année - Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés. - Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien. - S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...). En tant que Chef de projet travaux neufs, votre mission sera de : - Encadrer la partie opérationnelle d'un chantier Travaux neufs / Projets - Effectuer des visites de site avec les DO / chef de Projet ou Entreprises Extérieures - Réaliser des rapports de visite associés dans le respect des fréquences contractuelles - Piloter des prestations de services et de prestations techniques au travers d'indicateurs de suivis - Piloter et suivre les demandes d'intervention en s'assurant du respect des contrats par les différents fournisseurs (sur site ou à distance) - Réaliser des contrôles qualité des prestataires et des interventions - S'assurer de l'adéquations cahier des charges / travaux - Etablir et/ou renouveler des plans de prévention et ponctuels (si travaux à faire sur site) - Réaliser des états des lieux - Garantir l'application des procédures QHSE en relation avec l'animateur HSE Le profil recherché De formation technique Bac +3 à Bac +5 en génie civil, génie électrique, CVC ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en coordination de chantiers industriels multi techniques et travaux.Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de noscollaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Bienvenue chez agap2 France Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain. MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ? Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle. Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque annéeÉvoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...). Mais aussi... Ancrée au coeur de la région Rhône-Alpes, l'agence de Lyon bénéficie d'un tissu industriel et technologique d'envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d'innovation du territoire lyonnais.