Chef de Projets Applications Périphériques - Alternance H/F

Les missions du poste 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Missions principales : Intégré(e) au sein des équipes Études de la DSI, l'alternant(e) contribuera activement à la montée en puissance des usages de l'intelligence artificielle au sein de 1001 Vies Habitat. À ce titre, il/elle participera à la mise en oeuvre des cas d'usage IA identifiés par les métiers, en mobilisant différentes approches techniques (développement spécifique, solutions low-code/no-code, intégration d'outils existants). Il/elle accompagnera également le déploiement de ces solutions auprès des utilisateurs, en veillant à leur appropriation et à leur bonne intégration dans les processus métiers. Le profil recherché Formation d'ingénieur/développeur Full-Stack et/ou low code no code avec compétences en IA de type Machine Learning.Une maîtrise de Python et la connaissance SQL sont un plus. Bienvenue chez 1001 Vies Habitat 1001 Vies Habitat, est un acteur de premier plan de l'immobilier social en France, composé d'environ 1300 collaborateurs. Notre mission : loger et accompagner les 225 000 personnes qui vivent dans les 86 000 logements que nous gérons. Les salariés des organismes HLM, chargés d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité et de neutralité, et doivent donc s'abstenir de manifester leurs convictions notamment religieuses ou politiques dans l'exercice de leurs fonctions, tout en respectant l'égalité et la dignité de tous. Mais aussi... Pour bénéficier d'un large réseau de collaborateurs, profiter d'une politique RH qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels, mais également pour rejoindre un groupe socialement responsable.Et la rémunération ?Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :6 semaines de congés, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle, remboursement titre de transport 75%, intéressement, primes vacances.Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.fr