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Chef de Projets Automatisme Industriel H/F

Groupe Fauché·Toulouse (Occitanie)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer la réalisation de projets d'automatisme industriel, coordonner études, planifier activités, respecter délais, gérer aspects techniques et financiers, et assurer la coordination des équipes.
  • Profil recherché: Formation supérieure en ingénierie ou automatisme, expérience significative en gestion de projets, maîtrise des outils de développement (Intouch, Siemens, Rockwell...), bonnes compétences en communication.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 10 jours RTT, titres restaurant, actionnariat salarié, primes d'intéressement et sur objectifs, environnement de travail convivial et inclusif.
  • Lieu de travail: Toulouse, avec possibilité d'interventions sur site, en lien avec la gestion de projets d'automatisme industriel.
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Description du poste

Les missions du poste Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance déquipements électriques et automatisés. Présent sur lensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et dinfrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourdhui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui lune des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français. Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique daccompagnement de nos salariés : - Nous accordons une attention particulière à lintégration de nos nouveaux venus par la mise en place dun parcours adapté et personnalisé pour chacun. - Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation. - Nous mettons nos collaborateurs au cœur de lorganisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences - Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière. Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. L'agence Fauché Technologies intervient auprès de clients industriels dans des secteurs variés grâce à ses 80 salarié(e)s réparti(e)s entre Toulouse, Rennes et Agen. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherchons : Un chef de projet (H/F) à Toulouse Sous la responsabilité du responsable d'activité, vous avez pour responsabilité d'assurer la bonne réalisation de projets d'automatisme industriel. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément vous serez responsable de : - Participer au chiffrage des affaires. - Gérer les études d'exécution. - Planifier, coordonner et réaliser toutes les activités nécessaires à la mise en oeuvre des projets. - Veiller à la bonne gestion technique et financière des projets et au respect des délais pour garantir les objectifs fixés. - Coordonner les équipes internes et externes. - Respecter et faire respecter les règles en matière de qualité, sécurité, environnement. Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure en ingénierie ou spécialisée en automatisme et informatique industrielle. Vous disposez d'une expérience significative dans la réalisation et la gestion de projets d'automatisme. Vous maîtrisez les outils de développement des différents éditeurs et constructeurs (Intouch, Panorama, PCvue, Topkapi, Schneider, Siemens, Rockwell...) Vous êtes une personne dotée de bonnes facultés de communication, et savez travailler en équipe. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - 10 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies Bienvenue chez Groupe Fauché Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés. Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français. Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés : - Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun. - Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation. - Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences - Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière. Mais aussi... A définir

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Source originale
hellowork.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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