CHEF DE PROJETS BUREAU D'ÉTUDES (H/F/D)

Envie de vous surpasser en gérant des projets industriels innovants ? Notre client, acteur dans la fabrication de pompes à chaleur, recrute un Chef de Projets BE pour renforcer ses équipes. Vous devrez piloter divers projets, de leur chiffrage jusqu'à leur conception puis leur livraison. Vos missions : - Analyser la faisabilité du projet et effectuer la planification - Piloter et coordonner le projet selon le cahier des charges - Assurer la communication avec les intervenants concernées grâce à des réunions projet - Effectuer un suivi régulier sur l'évolution des projets - Réaliser un suivi budgétaire tout en assurant le respect des délais et de la conformité - Garantir le rôle d'interlocuteur pour le client concernant le suivi de projet - Piloter les essais et la mise en service des équipements - Assurer la satisfaction du client GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Diplômé ingénieur thermique ou équivalent, avec au minimum 5 ans d'expérience sur un poste en gestion de projets ou en tant que responsable BE en lien avec les équipements thermiques et frigorifiques. Compétences recherchées pour le poste : - Expertise en électricité, électrotechnique et automatisme - Connaissance des diverses normes industrielles (CE / EN / NFC1500 / etc.) - Savoir utiliser des outils informatiques et des outils de planification (GANTT) - Méthodique avec une bonne gestion des priorités et des délais - Capacité à fédérer avec un bon leadership - Anglais professionnel requis Information complémentaire : - CDI à la clé Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge dans un environnement industriel exigeant ? Rejoignez une équipe qui valorise la qualité du travail et l'engagement professionnel ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)