Chef de Projets - Commune de Colmar H/F

Détail du poste Chef de projets (F/H) Vous rêvez de piloter des projets immobiliers d'envergure, de la première esquisse jusqu'à la remise des clés ? De voir vos choix techniques prendre forme dans des équipements qui marqueront le quotidien de milliers d'habitants ? La Ville de Colmar renforce son service Grands Projets et recrute son futur Chef de Projets pour piloter la construction, la réhabilitation et la modernisation de son patrimoine bâti : établissements recevant du public, bâtiments passifs et innovants, opérations de restructuration lourde... Un poste taillé pour un professionnel qui aime autant la technique que le terrain. Conception et pilotage des opérations immobilières * Concevoir et réaliser des projets de bâtiments (ERP neufs ou en rénovation) et d'aménagements, en proposant les modes de réalisation les plus adaptés * Assurer, selon les opérations, la maîtrise d'oeuvre interne en lien avec le bureau d'études et d'expertises * Coordonner l'ensemble des collaborateurs et partenaires impliqués dans la construction ou la rénovation des bâtiments * Arbitrer les choix techniques (accessibilité, sécurité, RE 2020, QEB, coût global) Représentation du maître d'ouvrage * Porter la voix de la collectivité sur les plans technique, administratif et financier, de la programmation à la livraison * Rédiger les pièces des différentes phases d'opération (programme, CCTP, pièces de marché...) * Participer à la passation des marchés publics de travaux et d'études techniques Suivi technique et financier * Assurer le suivi financier des opérations en lien avec le chef de service * Réaliser ou analyser les études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité) et opérationnelles * Veiller à la conformité des réalisations au regard des cahiers des charges et de la réglementation Et aussi * Référent technique, estimations de travaux, liens avec les partenaires institutionnels (concessionnaires, maîtres d'oeuvre...) * Travail sur des bâtiments passifs et innovants * Participation aux réunions de service et aux groupes de travail Le profil recherché Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A), ou à défaut par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique).Poste ouvert aux jeunes architectes/ingénieurs comme aux profils confirmés, issus de la FPT, de la FPE, du secteur privé ou associatif. Ce qui compte avant tout : votre goût pour la conduite de projets de bâtiment, votre rigueur technique et votre capacité à être force de proposition.Formation & expérience * Master en architecture ou équivalent (Bac +5), une inscription à l'ordre des architectes pourra être engagée par la Ville * Expérience souhaitée en conduite de projets immobiliers complexes (ERP neufs ou en rénovation) * Permis B souhaité : déplacements sur les sites des opérations, sur le territoire de Colmar et son agglomération.Connaissances métier * Très bonnes bases techniques dans l'ensemble des métiers du bâtiment * Réglementations : sécurité incendie, accessibilité, économie d'énergie, RE 2020 * Ossature bois, conception bioclimatique, énergies renouvelables * Marchés et finances publics, maîtrise d'ouvrage publique et processus décisionnel d'opérationsMaîtrise des outils * Bureautique niveau utilisateur confirmé (Word, Excel, Photoshop) * DAO/BIM : AutoCAD, SketchUp, Revit * Outils de suivi et de reporting (tableurs, SIG) appréciésSavoir-faire * Concevoir et réaliser des projets de bâtiments et d'aménagements * Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés * Conduire des projets inter et intra services, organiser les opérations * Apprécier la conformité des réalisations au regard des cahiers des chargesQualités personnelles * Diplomatie : savoir fédérer élus, services pilotes, bureau d'études et entreprises autour d'un même projet * Persévérance : mener les opérations à terme malgré les aléas de chantier, les délais et les contraintes budgétaires * Organisation : piloter plusieurs opérations en parallèle en gardant une vision claire des priorités et des échéances * Rigueur technique : garantir la fiabilité des choix constructifs et la conformité des réalisations aux cahiers des charges et à la réglementation * Sens des responsabilités : représenter le maître d'ouvrage et engager la collectivité sur le plan technique, administratif et financier.Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer au plus tard le 20/08/2026. Les entretiens auront lieu la semaine 37.