Chef de Projets Électronique Staubli H/F

Les missions du poste Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Annecy Interim est à la recherche d'un chef de projet (H/F) pour son client STAUBLI à Faverges disponible de suite. Vos missions : - Contribuer à la recherche, à l'étude et aux développements des nouveaux produits - Déployer les outils et méthodes pour la conduite de projet de développement de produit (construction PBS-Product Breakdown Structure et WBS - Working Breakdown Structure) - Participer à la planification du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons... - Participer à l'élaboration de plan projet et de la cartographie des risques du projet - Définir et gérer les indicateurs de suivi de projet* - Veiller à la fourniture des livrables Qualité, Coût, Délais à chaque jalon de projet - Piloter des projets internes R&D (Outils, amélioration continue, changements...) - Participer à l'amélioration continue du processus du service en particulier de la méthodologie de gestion de projets nouveaux produits. Le profil recherché Diplôme requis : Bac +5 de type Ingénieur à dominance mécatronique/ mécanique, électronique. Bienvenue chez Domino RH Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Mais aussi... trajet/panier/prime