Chef de Projets Environnement H/F

Les missions du poste La direction du développement des grandes transitions (DDGT) impulse et coordonne l'intégration des enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale (DDRS) au coeur de la stratégie institutionnelle. Son action est résolument transverse : elle mobilise l'ensemble des acteurs et irrigue toutes les activités d'un établissement d'enseignement supérieur : gouvernance, formation, recherche, environnement et engagement sociétal. A la suite du plan stratégique de l'établissement Impact 2035, la DDGT déploie son schéma directeur composé de 51 actions structurantes. Parmi ses objectifs figure l'obtention du label DDRS de l'enseignement supérieur, véritable levier d'excellence et de reconnaissance nationale. Rattaché·e à la DDGT, vous contribuez, dans un premier temps, à la préparation du dossier de labellisation DDRS, qui concerne toutes les activités transverses d'un établissement d'enseignement supérieur : stratégie et gouvernance, enseignement et formation, recherche et innovation, environnement et politique sociale. Vous participez également au déploiement opérationnel des plans d'action environnement, en lien étroit avec la direction du patrimoine et l'ensemble des parties prenantes internes. Les projets sont nombreux, les défis stimulants : rejoignez une équipe engagée au coeur des transformations ! Missions principales: 1. Dossier de labellisation DDRS - Coordonner la collecte des indicateurs auprès des services (gouvernance, formation, recherche, social, environnement). - Constituer le dossier, le faire valider par la direction et préparer l'audit. 2. Plans d'action environnement : - Stratégie Climat : Automatiser et fiabiliser le calcul du Bilan Carbone et élaborer une trajectoire climat pluriannuelle. - Piloter les plans de réduction carbone (énergie, mobilité, déchets) en lien avec la Direction du Patrimoine. - Assurer la veille réglementaire environnementale et garantir l'alignement de nos actions avec les exigences légales. - Définition de la politique biodiversité et déploiement du plan d'actions associés 3. Participer aux activités du service DDRS de l'établissement: - Animation de la communauté des relais DD&RS - Ateliers auprès du public étudiant - Création de contenus de communication interne et externe Le profil recherché Connaissances: Connaissances sur le changement climatique, la pollution, la transition énergétique, la gestion des ressources naturelles, avec une bonne connaissance du bilan carbone et de ses enjeux.Connaissances réglementaires et en particulier sur la partie environnement.La connaissance du fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur est un plusCompétences opérationnelles:Pilotage de projets transversauxMise en place et gestion de systèmes de calcul et d'analyse de données (Bilan carbone)Capacité rédactionnelle et de communication oraleCapacité d'analyse et de structuration d'indicateursCompétences comportementales:Rigueur, méthode et sens de l'organisationExcellentes qualités relationnellesForce de proposition et capacité d'initiativeGoût du travail collaboratif Bienvenue chez Service Public La direction du développement des grandes transitions (DDGT) impulse et coordonne l'intégration des enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale (DDRS) au coeur de la stratégie institutionnelle. Son action est résolument transverse : elle mobilise l'ensemble des acteurs et irrigue toutes les activités d'un établissement d'enseignement supérieur : gouvernance, formation, recherche, environnement et engagement sociétal.A la suite du plan stratégique de l'établissement Impact 2035, la DDGT déploie son schéma directeur composé de 51 actions structurantes. Parmi ses objectifs figure l'obtention du label DDRS de l'enseignement supérieur, véritable levier d'excellence et de reconnaissance nationale.Rattaché·e à la DDGT, vous contribuez, dans un premier temps, à la préparation du dossier de labellisation DDRS, qui concerne toutes les activités transverses d'un établissement d'enseignement supérieur : stratégie et gouvernance, enseignement et formation, recherche et innovation, environnement et politique sociale. Vous participez également au déploiement opérationnel des plans d'action environnement, en lien étroit avec la direction du patrimoine et l'ensemble des parties prenantes internes.Les projets sont nombreux, les défis stimulants : rejoignez une équipe engagée au coeur des transformations !