Chef de Projets Hydroélectricité H/F

Détail du poste Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF CENTRE-EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques. Notre équipe d'Arbin, composée d'une dizaine de personnes, développe des solutions à destination de nos clients industriels. Dans ce cadre, notre futur(e) Chef(fe) de projet aura pour rôle d'accompagner nos projets en hydroélectricité sur l'ensemble du territoire national. Vos futures missions Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous participez au développement de projets d'intégration chez nos clients. Vos interventions portent sur des équipements et ensembles fonctionnels variés : tableaux et distributions MT/BT, alimentations auxiliaires, groupes électrogènes, alternateurs, systèmes d'excitation, cellules HTA, postes HTB, transformateurs, instrumentation et contrôle-commande. Vous pilotez vos dossiers dans le respect des délais, des budgets, des règles de sécurité et des normes de qualité en vigueur. Vos missions principales : Pilotage et Gestion de Projets Assurer la gestion, le pilotage et le suivi complet des projets EIA (Électricité, Instrumentation, Automatisme), en interne comme auprès du client. Prendre en charge les projets dès la phase d'étude de prix et organiser le planning prévisionnel des affaires. Piloter les ressources dédiées aux projets hydroélectriques et coordonner les études en électricité et instrumentation. Assurer le lien constant avec les équipes de chantier et le suivi post-mise en service. Expertise Technique et Études Vérifier la faisabilité des projets, participer au chiffrage et aux négociations techniques. Concevoir les architectures électriques, d'automatisme et d'informatique industrielle. Dimensionner, sélectionner et commander le matériel nécessaire ; rechercher des solutions techniques adaptées. Rédiger les analyses fonctionnelles et les documents d'études spécifiques à l'automatisme. Réalisation et Mise en oeuvre Programmer les automates, variateurs, interfaces homme machine (IHM) et systèmes de supervision. Réaliser, organiser et suivre les essais ainsi que la mise en route des installations. Accompagner les techniciens et les chargés d'affaires sur les projets hydroélectriques sur le périmètre France. Encadrer et former les prestataires, techniciens et clients sur les solutions déployées. Ce poste nécessite des grands déplacements au niveau régional et national. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en gestion de projets industriels. Une connaissance du domaine de la production électrique centralisée, et plus particulièrement de l'hydroélectricité, constituerait un atout majeur. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de vous adapter rapidement à vos différents interlocuteurs, qu'ils soient clients ou collaborateurs. Vous avez le goût du terrain, le sens du service client et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez notre équipe ! Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou indemnité repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois