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Chef de projets réseaux IP et sureté (H/F)

Le HavreCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de projet stratégique: Pilotage global d'un projet industriel de 15 M€ sur 5 ans, incluant gouvernance, gestion financière, planification et conformité réglementaire.
  • Expertise technique: Supervision des architectures sûreté, réseaux IP, cybersécurité, validation des solutions complexes et conformité aux référentiels APSAD et ANSSI.
  • Management d'équipes: Coordination des équipes d'ingénierie, chefs de chantier, techniciens et sous-traitants, avec respect des exigences HSE.
  • Relation client: Interlocuteur privilégié pour le client, gestion des opportunités d'extension et de modernisation, préparation des contrats de maintenance.
  • Conditions de travail: Projet d'envergure nationale sur site industriel, avec véhicule de fonction, PC, smartphone, et accompagnement dédié.
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Description du poste

Clémajob recherche pour son client, spécialisé dans la proposition de solutions de sureté et de sécurité, un chef de projet (H/F), en capacité de gérer des grands projets de A à Z, sureté et convergence IP. Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité globale du pilotage d'un projet industriel stratégique hors norme en Normandie : le déploiement et la convergence des systèmes de sûreté d'un site d'envergure nationale, pour un budget de 15 M€ sur une durée de 5 ans. Véritable chef d'orchestre stratégique et opérationnel, vous êtes le garant de la rentabilité financière, du respect des jalons, de la conformité réglementaire et de la satisfaction client sur toute la durée de vie du contrat. Missions Principales 1) Pilotage Stratégique & Gestion de Projet (15 M€ / 5 ans) - Gouvernance globale : Définir la feuille de route du projet, mettre en place les KPI, animer les comités de pilotage (Copil) et de suivi avec la direction du client. - Gestion financière & Contractuelle : Assurer le suivi budgétaire strict (P&L), optimiser la marge, piloter les avenants contractuels et gérer les risques financiers/juridiques sur 5 ans. - Planification long terme : Maîtriser le planning macro et micro (approvisionnements, phases de déploiement, recettes techniques) pour garantir le respect des délais. 2) Ingénierie Sûreté, Réseaux & Cybersécurité - Validation des architectures : Superviser la conception et l'évolution des solutions complexes de sûreté (Contrôle d'accès haute sécurité, Vidéo IA, Intrusion, Hypervision). - Garant de la convergence IP & Cyber : Valider le dimensionnement des architectures réseaux critiques et superviser la mise en œuvre de solutions hautement sécurisées (VLANs étanches, réseaux segmentés, principes de l'ANSSI). 3. Management des Équipes & Direction des Travaux - Management transversal et direct : Coordonner les équipes d'ingénierie, les chefs de chantier et les techniciens dédiés au projet. - Pilotage de la sous-traitance : Sélectionner, négocier et piloter les sous-traitants partenaires. Être intraitable sur le respect des exigences HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) propres aux sites sensibles. 4. Relation Client & Développement - Interlocuteur Unique : Incarner le point de contact privilégié de haut niveau chez le client (DSI, Directeur Technique, RSSI, Directeur de Site). - Pérennisation : Identifier les opportunités d'extensions, de modernisation (IA, nouvelles technologies) et préparer les futurs contrats de maintenance MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles). Profil recherché Formation & Expérience - Formation : Ingénieur (Bac+5) en Électronique, Réseaux, Cybersécurité ou Courants Faibles. Un double diplôme en Gestion de Projet / Management est un plus. - Expérience : 7 à 10 ans minimum d'expérience, avec une trajectoire confirmée dans la gestion de projets d'infrastructure ou de sûreté à forte valeur financière (plusieurs millions d'euros) s'étalant sur plusieurs années. Compétences Techniques & Réglementaires - Expertise Sûreté & Réseaux : Maîtrise des technologies de pointe en sûreté et forte culture de l'intégration IP/IT. - Normes : Maîtrise absolue des référentiels APSAD (R81, R82, P3) . - Cybersécurité : Solide culture des recommandations de l' ANSSI (une certification est un sérieux atout). Qualités Humaines (Soft Skills) - Postures managériale et politique : Capacité à dialoguer d'égal à égal avec des directions générales (DSI, RSSI, Directeurs Industriels). - Résilience et leadership : Capacité à maintenir la dynamique d'un projet et la motivation des équipes sur un cycle long de 5 ans. - Négociation : Forte aptitude à défendre les intérêts financiers et contractuels de Environnement de Travail & Avantages - Projet d'envergure : Immersion complète sur un site industriel d'envergure nationale - Outils : Véhicule de fonction, PC et smartphone. - Accompagnement : Plan de

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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