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Chef de projets RH H/F

Michael Page·Paris (Île-de-France)TélétravailCDISénior
60 000 € – 65 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner opérations de croissance externe, déployer projets RH structurants, servir d'interface entre la DRH Groupe et filiales, analyser données RH.
  • Exigences clés: Diplômé Master 2 en Ressources Humaines, minimum 7 ans d'expérience en fonctions similaires ou en tant que consultant RH, déploiement de projets structurants.
  • Compétences linguistiques: Maîtrise impérative de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, pour un périmètre international.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe sur 12 mois, intéressement, participation, 2 jours de télétravail par semaine.
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Description du poste

En tant que Chef de projets RH, vous interviendrez sur un périmètre multifiliales, présentes en France et à l'international, avec pour principales missions : • Coordonner les opérations de croissance externe afin d'appuyer la stratégie d'intégration RH définie par le Groupe (analyse des pratiques, identification des écarts et des points de convergence), en assurant un rôle de facilitateur entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et les différentes parties prenantes ; • Déployer des projets RH transverses structurants (Core HR, outils, etc.) définis par le Groupe, dans une logique d'harmonisation de la politique RH au sein d'un environnement historiquement décentralisé ; • Être l'interface de référence entre la Direction des Ressources Humaines Groupe et les différentes filiales, afin de faciliter la compréhension et le déploiement de la politique Groupe (suivi des bonnes pratiques et des circuits de décision, préparation et déploiement de supports de communication adaptés à des interlocuteurs variés - France / international) ; • Collecter, analyser et consolider les données RH Groupe, et les traduire sur différents supports (Excel, PowerPoint, etc.) afin d'appuyer et de valoriser les actions RH mises en place. Cette liste n'est pas exhaustive. Rémunération fixe sur 12 mois Intéressement Participation 2 jours de télétravail par semaine Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 7 ans soit à des fonctions similaires, soit en tant que consultant RH, impliquant le déploiement de projets RH structurants. Vous parlez impérativement anglais pour interagir à l'écrit et à l'oral sur un périmètre international.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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