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Chef de quai (H/F)

Mondial Relay·Colomiers (O)Sur siteCDI
28 000 € – 30 000 € / an
Résumé Vox
  • Gestion du quai: Organisation et optimisation des activités du quai, gestion des effectifs, coordination avec les transporteurs et suivi des indicateurs de performance.
  • Management d'équipe: Animation et suivi de l'intégration, développement des compétences, entretien individuel, et maintien d'un bon climat social.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, horaires de 12h à 19h30 du lundi au samedi, rémunération entre 28K et 30K euros bruts annuels, mode de travail collaboratif.
  • Profil recherché: Expérience significative, qualités de chef d'équipe fédérateur, rigueur, réactivité, engagement, proximité, performance et solidarité.
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Description du poste

Description de l'entreprise Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis ! Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client. Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-) Choisissez un job qui cartonne ! Description du poste Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le même sens. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance. Concrètement, c'est quoi le job ? L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai : • Maîtriser les process et outils opérationnels fondamentaux du site logistique • Assurer et coordonner la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité • Être l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidien • Organiser le plan de tri en fonction de l'activité • Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions • Remonter les anomalies et dysfonctionnements Le management de votre équipe : • Préparer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre équipe • Suivre l'intégration de vos collaborateurs, assurer le développement de leurs compétences et animer les entretiens individuels (EAE/EP) • Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité d'un bon climat social • Contrôler le respect de la réglementation en vigueur dans l'organisation de l'activité du quai Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et de propreté. Qualifications Plus que vos diplômes, c'est votre expérience qui fera la différence. On dit de vous que vous êtes un chef d'équipe fédérateur et à l'écoute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous. Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner. Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien. On vous attend ! Informations supplémentaires Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maîtrise, horaires de 12h à 19h30, du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil. SJCL Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : • d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité • des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : • Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager • Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste • Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Panneau de transparence

Source originale
indeed
Publiée
10 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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