Chef de Quai (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chef de Quai (h/f) à Sainte-Hélène-du-Lac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission • Assurer la gestion des stocks et veiller à la disponibilité des produits et des consommables • Planifier et organiser les activités de préparation et de conditionnement • Coordonner les flux de produits en lien avec les différents services internes • Garantir le respect des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité, notamment liées à la chaîne du froid • Identifier les anomalies et alerter les services concernés en cas de non-conformité • Participer aux opérations logistiques, incluant le chargement et le déchargement des marchandises • Assurer le suivi et la traçabilité des flux via les outils informatiques • Superviser le chargement et le déchargement des marchandises. • Gérer le planning des arrivages et des expéditions. • Assurer la sécurité et le respect des procédures sur le quai. • Animer et encadrer l'équipe de quai. • Optimiser le tri et le transit des marchandises. • Collaborer avec les équipes logistiques pour améliorer les opérations. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 € - 17,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 20,57€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.