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Chef de rang polyvalent (H/F)

ParisotSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un secteur du restaurant, organiser, coordonner et assurer un service de qualité, tout en développant les compétences de l'équipe.
  • Relation client et service: Garantir la satisfaction client, offrir un accueil chaleureux, adapter le service aux contraintes et connaître parfaitement l'offre restauration.
  • Management d'équipe: Organiser, contrôler le travail des collaborateurs, former, intégrer de nouveaux membres et faire évoluer leurs compétences.
  • Vente et fidélisation: Conseiller le client, développer le chiffre d'affaires par des techniques de vente additionnelle et contribuer à la fidélisation.
  • Gestion et procédures: Respecter les procédures internes, participer aux inventaires, gérer la vaisselle et le matériel, et respecter les objectifs de service.
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Description du poste

VOTRE MISSION :Le chef de rang polyvalent contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de son travail. Il est responsable d’un secteur du restaurant et en assure l’organisation, la coordination et le service. Il assure un accueil/service de qualité auprès des clients sur son point de vente restauration. Il développe aussi les compétences des collaborateurs dont il est responsable et les accompagne dans leur évolution professionnelle.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :Technique métier et Relation client :Est garant de la satisfaction des clients dans son rangRéserve un accueil chaleureux et personnalisé au clientOffre un service attentionné et adapté aux contraintes du clientEst attentif aux remarques du client et en assure le suiviEtablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidéliseConnait parfaitement et met en valeur son offre restaurationParticipe au service et le coordonneOrganise et contrôle le travail de ses commis de rang, apprentis et stagiairesEffectue et contrôle la mise en place du point de vente et des arrières ainsi que le nettoyage et le rangement de la salle et des arrières avant et après le serviceS’informe avant chaque début de service sur la composition des plats et des éventuelles rupturesAdapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l’affluence et du type de clientVeille à la pérennité du matériel mis à sa disposition Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtelManagement des équipes / implication transverse :Fait évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marqueDéveloppe les compétences des collaborateurs dont il a la responsabilitéParticipe à la formation des serveurs, apprentis et stagiairesIntègre les nouveaux collaborateurs du restaurantRelaye et fait appliquer les consignes de la directionTravaille en étroite collaboration avec les services de l’hôtelCommercial / Vente :Est force de proposition et conseille le client sur les différentes prestationsEst attentif et respecte la demande du clientDéveloppe le chiffre d’affaires de son point de vente grâce aux techniques de vente additionnelle et promeut les autres points de vente de l’établissementContribue à la fidélisation de la clientèle par sa qualité de serviceGestion :Est impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel et en développant les ventesRespecte les procédures en matière de facturation et d’encaissementContribue à la bonne gestion de la vaisselle et du petit matériel en évitant la cassePeut être amené à participer aux inventaires

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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