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Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS·Baie-MahaultCDI
2500 € – 2700 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer et développer le rayon LS et Surgelés en optimisant la performance économique et la satisfaction client.
  • Profil recherché: Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 commerciale, expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe commerciale.
  • Compétences clés: Qualités de commerçant, organisation, capacité à fédérer une équipe, prise de décisions, esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération de 2500€ à 2700€/mois + 13e mois + prime sur objectifs, poste basé en Baie-Mahault.
  • Engagements et valeurs: Entreprise engagée dans l'inclusion, la non-discrimination, le handicap, la mixité sociale et l'égalité hommes-femmes.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Responsable de rayon LS et surgelés H/F - CDI GUADELOUPE . En tant que Responsable Univers Sport, vous élaborez et de mettez en œuvre la politique commerciale de votre consolidation pour satisfaire les clients tout en garantissant le développement de vos équipes. Vos challenges Développer la dynamique commerciale du rayon LS et Surgelés - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de son périnètre - Animer les Hommes et les Femmes de votre équipe Dans cette optique, vos missions seront Construire, mobiliser et faire grandir vos coéquipiers - Veiller à respecter le concept Decathlon, animer et gérer vos linéaires - Piloter et développer l'activité économique de votre consolidation - Garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients - Gérer vos gammes de produits afin de garantir le « Libre Bon Choix » à votre clientèle - Fiabiliser vos achats et garantir une gestion optimisée de vos stocks - Gérer votre compte d'exploitation Notre client est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Description du profil : Titulaire d'une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 à dominante commerciale vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur la fonction et dans le management d'équipe commerciale. Passionné(e) par la satisfaction de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de commerçant, votre sens des responsabilités et de l'organisation. En véritable manager de centre de profit, vous garantissez la réussite de vos objectifs, développez et gérez vos ressources. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, attentif(ve), convaincant(e), vous êtes capable de manager et de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Dynamique et disponible, homme ou femme d'action, vous savez prendre des décisions. Rémunération : 2500€ et 2700€/mois + 13e mois + prime sur objectifs.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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