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Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)

SCHIEVER CARBURANTS·Saint-FargeauSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Manager de Rayon responsable d'animer l'équipe, faire briller les rayons et accompagner la transition vers U Express.
  • Compétences clés: Expérience en grande distribution, capacité à encadrer une équipe, fibre commerciale, gestion du stress en période de rush.
  • Conditions et avantages: Temps plein avec 36h45 par semaine, avantages comme 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE.
  • Opportunités d'évolution: Possibilité de progression vers un poste de direction de magasin, avec une montée en compétences et un poste clé dans une enseigne en transformation.
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Description du poste

Description du poste : Lieu : Saint-Fargeau, en plein coeur de la Puisaye, village médiéval avec son château et son spectacle son et lumière (on vous prévient, ici, même les murs ont une histoire) Superficie : 999 m² - Un supermarché qui se prépare à devenir U Express Équipe : Une vingtaine de collaborateurs motivés Statut : Temps plein (36h45/semaine, dont 1h45 de pause rémunérée - oui, on est comme ça) Horaires : Magasin ouvert de 8h à 20h , du lundi au dimanche matin Salaire : négociable selon expérience Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Un poste pour ceux qui voient grand Nous renforçons l'équipe encadrante pour préparer la transition vers U Express . Autrement dit, on cherche un(e) Manager de Rayon capable d'épauler la direction, d'animer l'équipe et de faire briller les rayons... tout en préparant l'avenir . Parce que oui, ce poste est un véritable tremplin : si vous avez l'ambition et les compétences, une évolution vers un poste de direction de magasin est possible à moyen terme . Ah, et petit détail : c'est un magasin saisonnier . Tranquille en hiver, mais quand les beaux jours arrivent, c'est une autre histoire. Si vous aimez l'action, vous serez servi. Description du profil : Expérience en grande distribution (chef de secteur, adjoint, manager de rayon... on veut du concret)***Capacité à encadrer une équipe : Fédérer, motiver, organiser... bref, être un vrai leader***Fibre commerciale : Vous savez ce qui marche et comment mettre en avant les bons produits***Gestionnaire dans l'âme : Même en plein rush estival, vous gardez votre sang-froid***Envie d'évoluer : Si votre objectif est d'un jour prendre la direction d'un magasin , ce poste est fait pour vous Ce qu'on vous propose Un poste clé dans un magasin en pleine transformation***Une équipe solide à encadrer et à dynamiser***Un magasin avec du potentiel et une clientèle fidèle***Une montée en compétences pour accéder à terme à un poste de directeur(trice)***Des avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et venez écrire votre propre histoire dans ce supermarché en pleine évolution. Aujourd'hui adjoint, demain directeur... et pourquoi pas après ?

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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