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CHEF DE RAYON TRADITIONNEL (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI·Sèvremoine (Pays de la Loire)Sur siteINTERIM
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le rayon de A à Z, valoriser les produits, conseiller, fidéliser, piloter les performances, analyser les résultats, manager l'équipe, garantir la qualité et la sécurité alimentaire, participer à la fabrication.
  • Profil recherché: CAP charcutier-traiteur, fromager ou cuisine, à l'aise avec les produits et la réglementation, leader, commerçant, dynamique, autonome, force de proposition.
  • Conditions et avantages: Prime annuelle, pause rémunérée, mutuelle, prévoyance, évolution interne, avantages selon ancienneté, environnement dynamique, poste clé avec responsabilités.
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Description du poste

Notre agence recrute pour le compte de son client un Chef de rayon traditionnel (H/F) prêt à s'investir dans un poste clé ! Envie de piloter votre rayon comme un vrai chef et de faire grandir votre équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Ici, votre talent ne reste pas en coulisses : vous êtes au cœur de l'action, entre production, commerce et management. Votre mission : Faire vivre votre rayon au quotidien, transmettre votre savoir-faire et offrir une expérience client au top. Au programme : Gérer votre rayon de A à Z (du labo à la vitrine) Mettre en valeur vos produits et donner envie aux clients Conseiller, fidéliser et créer une vraie relation client Piloter vos performances (CA, marges, stocks) Analyser et booster vos résultats Manager, motiver et faire progresser votre équipe Garantir qualité, hygiène et sécurité alimentaire Participer à la fabrication de produits traiteur (chauds & froids) Le profil recherché : CAP charcutier-traiteur, fromager ou cuisine (ou équivalent) À l'aise avec les produits et la réglementation Un vrai leader, avec l'envie de fédérer une équipe Commerçant dans l'âme, avec le sens du service Dynamique, autonome et force de proposition Pourquoi vous allez aimer ce poste : Un rôle clé avec de vraies responsabilités De l'autonomie pour exprimer vos idées Une équipe à faire grandir Un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble Les + : Prime annuelle Pause rémunérée (5 % du temps de travail) Mutuelle & prévoyance Évolution possible en interne Avantages selon ancienneté Prêt(e) à relever le défi et à faire rayonner votre talent ? Postulez dès maintenant auprès d'Agathe et Adèle au *** !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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