Retour aux résultats · Solgne

Offre vérifiée il y a 5 heures

Chef de Secteur BTP H/F

AVENIR DECONSTRUCTION·Solgne (Grand Est)Sur siteSénior
60 000 € – 72 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au développement de l'agence, gérer et optimiser les ressources, encadrer une équipe d'environ 15 personnes, et assurer la performance globale.
  • Compétences clés: Expérience solide en déconstruction, gros œuvre ou travaux publics, gestion financière, management d'équipe, connaissance réglementaire, et organisation efficace.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe + prime sur résultats, véhicule de fonction, poste basé à Solgne, avec possibilité de développement dans un environnement dynamique.
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Description du poste

Les missions du poste Avenir Déconstruction est spécialisée depuis 28 ans dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage. Elle accompagne tout autant les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. L'entreprise est implantée en Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Occitanie, Guyane et Guadeloupe. Dans le cadre du développement de notre agence basée à Solgne (57), nous recherchons un Chef de Secteur pour accompagner la croissance de notre entreprise et garantir l'excellence opérationnelle de nos équipes. Votre rôle : Sous la direction du Directeur Régional Nord, votre mission principale sera de contribuer au développement de l'agence et d'assurer sa pérennité à travers la gestion et l'optimisation des ressources. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et serez responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers. Vos responsabilités : - Développer l'activité commerciale de l'agence par des actions prospectives et la gestion de la relation client ; - Diriger et coordonner les équipes, en optimisant les capacités d'action de l'agence ; - Superviser l'organisation générale de l'agence et garantir l'efficience de ses activités ; - Gérer l'intégralité du processus de prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel client ; - Structurer les unités de production, définir les objectifs des conducteurs de travaux et améliorer l'organisation des chantiers, avec un accent sur la sécurité, la qualité et la productivité ; - Encadrer les conducteurs de travaux, en assurant un suivi constant de leurs activités ; - Participer à l'optimisation des ratios de rentabilité technique, commerciale et financière pour améliorer les profits ; - Maintenir et développer la stratégie de modernisation de l'agence tout en préservant la spécificité et l'image de la société. Le profil recherché Notre candidat idéal doit démontrer :Une solide expérience dans le secteur de la déconstruction, du gros oeuvre et des travaux publics, ainsi qu'une forte expertise en management d'équipe ;Des compétences en gestion financière, incluant la maîtrise des budgets et l'optimisation des ressources ;Une bonne connaissance des réglementations légales liées à ce domaine d'activité ;Des qualités organisationnelles telles que la capacité à prioriser, gérer le temps et superviser plusieurs projets simultanés ;Une forte capacité à détecter et résoudre rapidement les problèmes sur les chantiers ;De solides compétences interpersonnelles pour gérer les équipes internes et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients.Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour accompagner notre projet de croissance. Bienvenue chez AVENIR DECONSTRUCTION Avenir Déconstruction est spécialisée depuis 28 ans dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage.Elle accompagne tout autant les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. L'entreprise est implantée en Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Occitanie, Guyane et Guadeloupe. Mais aussi... Salaire fixe + prime sur le résultat de l'agenceVéhicule de fonctionLa suite du process ? 1. Votre CV est retenu ? Audrey, Gestionnaire RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.2. L'échange a été positif ? Vous serez reçu en entretien physique par Xavier, Directeur Régional. 3. Nous vous ferons un retour dans les 15 jours qui suivront l'entretien

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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