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Chef de secteur commerce (H/F)

BobignySur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Entretenir et dynamiser le réseau existant, développer de nouveaux clients, organiser et optimiser les tournées terrain, négocier et implanter des linéaires, assurer un reporting précis.
  • Profil recherché: Commercial terrain autonome, expérimenté (4-5 ans), capable de s'adapter à différents interlocuteurs, avec une approche directe, humble et orientée résultats.
  • Conditions et zone géographique: Zone stratégique en Île-de-France et Hauts-de-France, lieu de résidence idéal au nord de Paris, déplacements réguliers avec 1 à 2 découchages par semaine.
  • Conditions de travail: Rythme d'itinérance terrain, déplacements à prévoir sur toute la zone, organisation flexible selon la tournée.
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Description du poste

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur pour couvrir une zone stratégique englobant l' Île-de-France et les Hauts-de-France . Vous serez responsable de Entretenir et dynamiser le réseau existant en assurant des visites régulières, des ventes additionnelles et un suivi rigoureux. * Développer de nouveaux clients en ciblant des comptes inactifs ou des opportunités locales. * Organiser et optimiser vos tournées terrain, avec 3 à 4 rendez-vous par jour , complétés par des visites spontanées. * Négocier et implanter des linéaires, vérifier l'application des référencements nationaux et locaux, et proposer des opérations commerciales ciblées. * Assurer un reporting précis de vos activités, visites et résultats. Secteur et conditions Zone géographique : Île-de-France et Hauts-de-France. * Lieu de résidence idéal : Au nord de Paris (départements 02, 60, 95 ou 77 nord) mais nous restons ouverts. * Rythme & Contraintes : Itinérance terrain avec déplacements à prévoir sur l'ensemble de la zone. Comptez 1 à 2 découchages par semaine maximum (ou aucun selon votre organisation de tournée) Description du profil : Vous êtes un commercial terrain passionné, autonome et orienté résultats ? Nous recherchons avant tout un profil "éleveur" performant , capable de s'adapter à différents interlocuteurs et à l'écoute.***Expérience confirmée : Au moins 4 à 5 ans dans la vente B2B terrain réussie, idéalement acquise dans les secteurs des quincailleries, des négoces de matériaux ou de la GSB. * Autonomie & Organisation : Capacité éprouvée à piloter seul un large secteur géographique , à structurer vos tournées et à assurer un reporting rigoureux. * Relationnel & Posture : Une approche directe, impactante mais humble , parfaitement alignée avec la culture terrain de nos clients. * Esprit d'équipe : Capacité à interagir en interne pour partager les informations et contribuer à une belle dynamique collective. Vous vous reconnaissez ? Dans ce cas, postulez !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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