Chef de Secteur GMS H/F

Les missions du poste Briochin, le leader incontesté des produits d'entretiens vraiment authentiques et vraiment responsables! Depuis 1919, nous innovons et développons avec passion une offre de qualité toujours à la pointe de l'efficacité et de la naturalité. Nous croyons que remettre au goût du jour le savoir-faire traditionnel du droguiste rencontrera l'adhésion de consommateurs en quête de bon sens et toujours plus avertis. Notre ambition : Faire de Briochin la marque la plus désirable dans le monde de l'entretien, symbole de réussite commerciale et d'engagements sincères pour les consommateurs, la planète et ses employés. Nous avons rejoint en septembre 2021 le Groupe ALTAIR (170M€ de CA, 490 personnes). Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une entreprise Made in France, dynamique et engagée ! - Participer à des projets de développement ambitieux. - Travailler pour une entreprise à taille humaine où chaque initiative compte. Chez Briochin, nous prônons des valeurs telles que l'audace, l'engagement, l'innovation et notre ancrage en France. Nous croyons en l'embauche de personnes curieuses, désireuses de partager leur savoir-faire et enthousiastes à l'idée de développer des compétences tout le long de leur vie professionnelle. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Secteur rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) service client. Rattaché(e) au Manager des Ventes, et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous assurez la prise et le suivi des commandes jusqu'à la livraison, en coordination étroite avec les équipes logistique, transport et commerce. Vous mettrez en place la politique commerciale définie par la Direction. Vous aurez la charge des départements : Afin de garantir votre réussite, chez Briochin nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle sur notre site de St-Malo, accompagné(e) de votre manager. (planning d'intégration, tournée avec un ou deux chefs de secteur). Tes missions : - Rencontrer physiquement les chefs de rayon dans les magasins - Mettre en place les linéaires et les promotions - S'assurer de la bonne visibilité de notre marque - Négocier la mise en avant de nos produits - Etudier la concurrence - Être à l'écoute des remontées clients - Développer son CA - objectifs de ventes Le profil recherché Profil :Vous êtes en quête de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !Vous êtes reconnu(e ) pour votre force conviction, et votre sens du relationnelBac +2 ou expérience équivalentePermis B (exigé)Rémunérations :Rémunération variable sur objectifsVoiture de fonctionCharte automobile permettant l'utilisation de votre véhicule à titre privé, carte essence comprise.Réductions sur les produits Briochin pour devenir un véritable expert du ménage11 jours de RTT par anEpargne salarialeNous croyons que la richesse de nos équipes vient de la diversité des parcours et nous veillons à un recrutement inclusif et équitable. Bienvenue chez BRIOCHIN & CO Briochin, le leader incontesté des produits d'entretiens vraiment authentiques et vraiment responsables!Depuis 1919, nous innovons et développons avec passion une offre de qualité toujours à la pointe de l'efficacité et de la naturalité. Nous croyons que remettre au goût du jour le savoir-faire traditionnel du droguiste rencontrera l'adhésion de consommateurs en quête de bon sens et toujours plus avertis.Notre ambition : Faire de Briochin la marque la plus désirable dans le monde de l'entretien, symbole de réussite commerciale et d'engagements sincères pour les consommateurs, la planète et ses employés.Nous avons rejoint en septembre 2021 le Groupe ALTAIR (170M€ de CA, 490 personnes). Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre une entreprise Made in France, dynamique et engagée !Participer à des projets de développement ambitieux.Travailler pour une entreprise à taille humaine où chaque initiative compte.Chez Briochin, nous prônons des valeurs telles que l'audace, l'engagement, l'innovation et notre ancrage en France. Nous croyons en l'embauche de personnes curieuses, désireuses de partager leur savoir-faire et enthousiastes à l'idée de développer des compétences tout le long de leur vie professionnelle. Mais aussi... Notre processus de recrutement :L'équipe RH examinera toutes les candidatures, si votre profil est retenu :Vous aurez un 1er appel avec Pauline, chargée de développement RH afin d'échanger sur vos attentes ainsi que celles de l'entrepriseVous aurez un 1er entretien avec Dylan, Manager des ventes et Pauline, Chargée de développement RHPuis, vous rencontrerez Cédric, notre Directeur commercial