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Chef de Secteur GMS (H/F) Paris Nord-Est - CDD 6 mois

Groupe Lactalis·Saint-Denis (Île-de-France)CDD
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable du développement commercial d'un portefeuille de magasins en GMS, avec animation autonome du secteur et négociations de références.
  • Compétences clés: Tempérament commercial, capacité d'analyse, goût du challenge, sens du contact, et formation en commerce ou marketing Bac+2/+5.
  • Conditions et avantages: Poste en CDD de 6 mois, rémunération annuelle fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction, intéressement, mutuelle, et parcours d'intégration.
  • Environnement: Équipe de 8 collaborateurs, formation aux méthodes de vente, développement des compétences relationnelles et commerciales.
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Description du poste

Votre futur poste Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Beurres & Crèmes, spécialisée dans la vente beurres, corps gras végétaux, crèmes, aides culinaires, laits pasteurisés et compotes à marques Président, Bridelice, Primevère, Lactel, Astérix et Frutii. Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Paris, composée de 8 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, qui auront à cœur de vous accompagner pour relever les challenges de votre secteur. Rattaché à Caroline, Directrice Régionale, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés et de supermarchés répartis sur la région de Paris Est (couverture en partie des départements 77, 93, 60). Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions : Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié Vous participez aux négociations de nos références dans les linéaires Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants Grâce à votre proximité terrain, vous êtes force de proposition auprès de notre Direction Commerciale pour faire progresser la Division Lactalis Beurres & Crèmes Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période de formation aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente, le pilotage d'un secteur et les spécificités de nos produits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel et évoluer vers des fonctions Siège (Category Manager, Chef de Produit Marketing, Merchandising ou Promotion,…) autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe annuel sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac+2/+5 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre Responsable Développement Force de Vente et un Responsable Ressources Humaines. Un deuxième entretien sera organisé pour rencontrer votre futur Manager.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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