Retour aux résultats · Rezé

Offre vérifiée avant-hier

Chef de Secteur H/F (H/F)

LA PLATEFORME·RezéCDI
35 000 € – 40 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du dépôt en lien avec la stratégie nationale.
  • Compétences clés: Manager une équipe commerciale, fixer des objectifs, accompagner la montée en compétences et dynamiser la relation client.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI statut Cadre, horaires du lundi au samedi, rémunération fixe de 35/40k brut sur 12,2 mois, intégration et formation assurées.
  • Exigences: Expérience solide en management d'équipes commerciales, sens du relationnel, appétence pour le bâtiment et le bricolage.
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Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Type de contrat : CDI statut Cadre Horaires d'ouverture du point de vente : 7h-18h du lundi au vendredi - 8h/12h le samedi Localisation : Rezé (44) Rémunération fixe : 35/40k brut sur 12,2 mois Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Rattaché(e) à Thomas, Directeur de notre Dépôt situé à proximité de Nantes (Rezé), vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Rejoindre notre site, c'est intégrer une équipe à taille humaine (18 collaborateurs) où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien. Votre quotidien chez nous : En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l'élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain. Comment ? En donnant du sens et de l'autonomie à votre équipe : Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien. En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs. En animant le commerce : développement de l'outil de la feuille de retour, organisation d'actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l'activité. En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d'affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service, etc. Ce poste est-il fait pour vous ? Voici les compétences requises pour mener à bien vos missions : Manager les équipes : Vous avez une expérience solide dans l'encadrement d'équipes commerciales, avec une vraie capacité à fédérer et à faire évoluer vos collaborateurs. Sens du relationnel: Vous écoutez activement vos clients, identifiez leurs besoins et construisez une relation de confiance. Sens du commerce : vous co-créez des solutions sur mesure et apportez votre expertise pour répondre aux besoins des clients. Appétence forte pour le bricolage/l'univers bâtiment.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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