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Chef de secteur Weldom Saint-Florentin (89) - H/F

Saint-FlorentinSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Coordonner et accompagner les collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin.
  • Gestion du secteur: Gérer les stocks, mettre à jour les prix, assurer un approvisionnement efficace et suivre les priorités de la direction.
  • Amélioration de l'expérience client: Comprendre les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.
  • Suivi de performance: Analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats.
  • Relation locale: Développer la proximité avec les clients et partenaires locaux en incarnant les valeurs du magasin.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Missions Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Saint-Florentin en tant que Chef(fe) de secteur !Un secteur à gérer avec autonomie, en collaboration étroite avec la direction du magasinSurface du magasin : m² intérieur et 400m² extérieurHoraires d'ouverture : Lun. au Ven. 8hh00 // 14hh00 ; Sam. 8hh00Équipe à accompagner : des collaborateurs à fédérer et à faire progresserEn tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront :Management et animation de l'équipe : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin.Gestion de votre secteur : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction.Améliorer l'expérience client : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.Suivi de la performance : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin.Renforcer la relation locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne.SPSCH

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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