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Chef de service/Adjoint de direction H/F

L'ESSOR OCCITAN·MONFERRAN SAVESSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion et organisation: Coordonner le projet, gérer le service, organiser le temps de travail, et piloter des projets en lien avec l'équipe de direction.
  • Management d'équipe: Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires, soutenir leur mission, et gérer le parcours professionnel selon les valeurs associatives.
  • Accompagnement des personnes: Elaborer et mettre en œuvre des contrats de séjour, coordonner des projets personnalisés, et veiller au respect des droits des personnes.
  • Qualité et partenariats: Participer à l'amélioration continue de la qualité, déployer les projets d'établissement, et développer les partenariats territoriaux.
  • Fonctions transversales: Assurer la sécurité, respecter la réglementation, gérer les responsabilités administratives, et fédérer avec créativité et innovation.
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Description du poste

Pour une prise de poste le 24/08/2026 et une date de fin de validité de l'annonce : 30/07/2026 Missions : En lien avec les valeurs associatives, le chef de service/adjoint de direction, membre de l'équipe de direction du DITEP, a pour principales missions : Mission d'organisation générale - La mise en œuvre du projet et la continuité du service dont il a la responsabilité - L'accompagnement et le soutien dans leur mission des équipes pluriprofessionnelles afin de les fédérer autour de réflexions et d'objectifs partagés Le management de son service (conduite de réunions, pilotage de projets.), l'organisation du temps de travail (emploi du temps, recrutement CDD court), participation à la gestion du suivi du budget éducatif, - L'encadrement et la coordination des équipes pluridisciplinaires La gestion du parcours professionnel (entretiens professionnels, formations,) dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, - Le développement et l'inscription du dispositif dans une dynamique partenariale locale en tant que ressource du territoire Accompagnement des personnes : - L'élaboration et la mise en œuvre des contrats de séjour - La coordination des projet personnalisés d'accompagnement, dont vous êtes le garant, en cohérence avec les attentes des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux. - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées Qualité, projet et partenariat : - La participation au processus d'amélioration continue de la qualité La mise en œuvre des procédures, de la législation en lien avec les missions, la mise en œuvre du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité au sein de l'établissement et du service, - La mise en œuvre des projets d'établissement ou service - Le développement et l'entretien des partenariats institutionnels et territoriaux Fonctions transversales : - Contrôle en matière de sécurité des biens et des personnes. - Assurer le respect de la réglementation applicable en matière du droit du travail et de la charte associative - Assumer des responsabilités administratives et organisationnelles - Capacité à créer, à innover et fédérer

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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