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Chef de service DIME - IMELB-26-08 (H/F)

ASSOCIATION DE LA BRETECHE·SAINT-SYMPHORIENCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter, coordonner et évaluer l'accompagnement des jeunes présentant des déficiences, en veillant à leur autonomie, citoyenneté et inclusion sociale.
  • Exigences clés: Diplôme de niveau 6 dans le secteur social ou médico-social, CAFERUIS, expérience dans le handicap, gestion d'équipes pluridisciplinaires, compétences en conduite de projet.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, astreintes de semaine, CCN 66, poste à pourvoir rapidement avec entretien prévu le 20 août 2026.
  • Responsabilités spécifiques: Assurer la sécurité, la qualité de vie, la continuité éducative, développer l'autonomie, animer partenariats et participer à la démarche qualité.
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Description du poste

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 300 salariés. L'Association recrute son/sa : Chef.fe de service en DIME (H/F) Poste au sein du DIME La Bretèche - site de Saint-Symphorien - 1 La Bretèche, 35630 - Saint-Symphorien Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du DIME, le Chef de service est membre de l'équipe de direction et participe activement à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la démarche qualité. Il/Elle pilote, coordonne et évalue l'accompagnement de jeunes de 16 ans à 20 ans et plus présentant une déficience intellectuelle, des troubles du neurodéveloppement et/ou des troubles associés. Il veille à la qualité de leurs parcours, favorise le développement de leur autodétermination, leur accès à la citoyenneté, leur inclusion sociale et professionnelle, ainsi que la préparation de leur orientation vers les dispositifs pour adultes. Il assure également le pilotage du fonctionnement de l'hébergement en garantissant la sécurité, le bien-être des jeunes et la cohérence des accompagnements entre le temps de jour et le temps d'internat. Vos missions : - Piloter les accompagnements en garantissant la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), la qualité des parcours, le respect des droits des personnes accompagnées, le développement de l'inclusion et l'accompagnement des situations complexes. - Manager les équipes pluridisciplinaires (éducatives, paramédicales et hébergement) : organisation de l'activité, animation des réunions, accompagnement des professionnels, développement des compétences et promotion de la qualité de vie au travail. - Assurer l'organisation de l'hébergement et la continuité de l'accompagnement éducatif, en veillant à la sécurité des personnes, à la qualité de la vie quotidienne, au lien avec les familles et au respect des protocoles institutionnels - Développer les parcours d'autonomie et d'insertion, en coordonnant les ateliers professionnels, en favorisant les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du médico-social, et en préparant les orientations vers les dispositifs pour adultes. - Animer les partenariats avec les familles, les établissements scolaires, les services sanitaires et sociaux, la MDPH, l'ARS, le Département et l'ensemble des acteurs du territoire. - Contribuer au pilotage du service, en participant à la démarche qualité, au suivi de l'activité, à la gestion budgétaire, aux évaluations HAS et à la mise en œuvre des obligations réglementaires en matière de sécurité et de protection des personnes. Nous recherchons des candidats ayant : - Un diplôme de niveau 6 minimum dans le secteur social ou médico-social - Le CAFERUIS - Une expérience significative dans le champs du handicap - Une connaissance du secteur médico-social, de la déficience intellectuelle, des troubles du neurodéveloppement et des troubles associés. - Une expérience en encadrement d'équipes pluridisciplinaires. - Des compétences en conduite de projet et en accompagnement du changement. - Une capacité à gérer des situations complexes, à animer des réunions et à prévenir ou gérer les conflits. Conditions du poste : - CDI - Temps plein - Astreintes de semaine - CCN 66 Date limite de candidature 30 juillet 2026 Entretien le 20 août 2026 Poste à pourvoir au 24 août 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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