Retour aux résultats · Salies-de-Béarn

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Chef de service DITEP (H/F)

CAMINANTE·Salies-de-BéarnSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la cohésion, la coordination d'une équipe pluridisciplinaire et garantir la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
  • Compétences clés: Expérience auprès du public jeune et handicapé souhaitée, capacité à mettre en œuvre le projet institutionnel, excellentes aptitudes relationnelles.
  • Conditions et avantages: Statut selon la Convention Collective du 15 mars 1966, Cadre Classe 2, niveau II ou III, rémunération selon profil, lieu de travail à Salies de Béarn et Orthez.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'Association CAMINANTE, qui gère 34 établissements et services dans les champs de la prévention, de l'accompagnement éducatif et social, du soin psychique auprès des personnes vulnérables, recrute un.e Cadre de proximité, Chef.fe de Service pour son DITEP Beaulieu (semi-internat / internat / SESSAD) accueillant 43 enfants, adolescents, et jeunes adultes, garçons et filles de 7 à 20 ans, présentant des troubles du comportement malgré des capacités intellectuelles préservées, accompagnés par 37 professionnels. Vous intégrez une équipe de direction composée d'un directeur et d'une directrice adjointe. Par délégation du directeur et de la directrice adjointe de l'Institution, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer en tant que cadre de proximité la cohésion et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet associatif et institutionnel ; - Garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des jeunes accueillis, dans le respect du projet associatif, en lien avec les projets des jeunes accueillis ; - Contribuer à la clinique institutionnelle ; - Veiller à la bonne organisation et au bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du projet associatif. En cela il vous est demandé de : - Favoriser le travail avec les familles, l'inclusion scolaire, professionnelle et sociale ; - Maintenir et renforcer le travail en réseau afin de penser les accompagnements en dispositif ; - Être force de proposition dans la recherche d'amélioration continue de la réponse aux besoins et aux attentes des familles. PROFIL : - De formation supérieure (CAFERUIS / ou équivalent en cours) - Expérience auprès du public jeune et handicapé souhaitée - Capacité à mettre en œuvre le projet institutionnel ainsi que les outils de la loi 2002 - Excellentes aptitudes relationnelles STATUT & REMUNERATION : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Cadre Classe 2, niveau II ou III en fonction du profil LIEU DE TRAVAIL : Salies de Béarn (64270) & Orthez (64300)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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