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Offre vérifiée avant-hier

Chef de service éducatif (H/F)

M A S·BEAUVAISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et encadrer les dispositifs et équipes en habitat inclusif, assurer la qualité, la sécurité et le respect des bonnes pratiques professionnelles.
  • Responsabilités clés: Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés, assurer la cohérence entre accompagnement jour et nuit, et garantir la continuité des services.
  • Profil requis: Expérience en encadrement d’équipes pluridisciplinaires, connaissance du champ handicap, maîtrise des écrits professionnels, et capacité à travailler en réseau.
  • Conditions et déplacements: Poste basé à Beauvais avec déplacements réguliers à Bresles, en horaires d'externat, à mi-temps.
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Description du poste

Dans le cadre du développement de ses dispositifs, le Pôle Handicap recrute un(e) chef(fe) de service éducatif à mi-temps, en charge des appartements inclusifs et de la coordination de l'équipe de nuit. Sous l'autorité de la direction du Pôle Handicap et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous assurez des missions de pilotage, d'encadrement et de coordination, dans une logique de qualité, de sécurité et de respect des Recommandations de Bonnes pratiques Professionnelles (HAS). Pilotage des dispositifs - Garantir la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés des 6 personnes accompagnées en habitat inclusif - Veiller à la cohérence des organisations entre l'accompagnement en journée et l'accompagnement nocturne - Etre garant(e) de la qualité et de la continuité des accompagnements, dans le respect du cadre réglementaire Encadrement des équipes - Encadrer et animer une équipe éducative de 7 professionnels intervenant en habitat inclusif et une équipe de 14 aides-soignants de l'équipe de nuit (appartement et pôle handicap) - Apporter un soutien technique et managérial aux professionnel(le)s - Participer à l'élaboration et au suivi des plannings, en lien avec le service administratif et la direction Lien avec les familles et les partenaires -Participer à l'accueil et à l'information des familles et représentants légaux - Développer le travail partenarial et l'inscription des dispositifs dans leur environnement local Démarche qualité et gestion - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Participer au suivi de l'activité et le cas échéant, à la gestion budgétaire des dispositifs - Rendre compte régulièrement à votre direction Profil - Connaissance du champ handicap, idéalement du grand handicap et/ou de l'habitat inclusif - Expérience dans l'encadrement et le management des équipes pluridisciplinaires - Capacité à travailler en réseau et en transversabilité - Rigueur professionnelle, qualités relationnelles et sens des responsabilités - Maitrise des écrits professionnels - CAFERFUIS - Poste basé à beauvais avec déplacements réguliers à Bresles en horaires d'externat

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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