Description du poste
Au sein d'une entreprise performante engagée dans une dynamique d'amélioration continue et
rattaché(e) à la Direction adjointe de l'établissement, vous rejoignez l'équipe de direction et contribuez
au développement et à la transformation de l'offre de l'ESAT du Raquet qui compte près de 400 travailleurs
handicapés.
Missions :
Vos missions principales sont:
- En tant que membre du comité de direction et par délégation, vous appliquez le mode de
management co-responsable mis en oeuvre au sein de l'association « Les Papillons Blancs du Douaisis »,
caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement,
en recherchant l'implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif.
- En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire disposant d'une expertise métier spécifique, vous
pilotez l'action médico-sociale du service. Vous mettez en oeuvre le projet d'établissement, garantissez
l'élaboration et le suivi des projets individualisés (près de 200 travailleurs handicapés), promouvez la
mise en oeuvre d'activités de formation et de soutien pour les travailleurs handicapés.
Vous faites le lien avec les équipes de production et veiller à ce que la communication soit fluide.
- En tant que manager, vous assurez au quotidien, un mode de management de proximité et coresponsable
et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du plan de transformation
des ESAT. Vous favorisez la cohésion d'équipe, développez les compétences des professionnels
éducatifs et paramédicaux, veillez au respect du cadre légal et réglementaire, à l'optimisation des
ressources et à la gestion du personnel.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 de type CAFERUIS, vous avez idéalement une expérience
significative sur un poste similaire en ESAT et connaissez le public adulte handicapé.
Vous connaissez les politiques sociales, les enjeux du secteur et notamment la transformation de l'offre et
l'adaptation des pratiques professionnelles
Vous appréciez et encouragez le travail en réseau de partenaires (internes et externes).
Rémunération et avantages : Convention Collective 66
Avantages : Indemnités Laforcade (238€ Bruts/mois pour un temps plein, CET, RTT, mutuelle et prévoyance,
participation au transport (vélo et transport en commun), télétravail possible, Avantages CSE.
Lieu de travail :
ESAT du Raquet - Sin le Noble - 1121 chemin des Allemands - 59450 SIN LE NOBLE
https://www.apeidouai.asso.fr/inclusion-socio-professionnelle/les-etablissements-inclusion-professionnelle/esat-du-raquet/
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de
Stéphanie BARROIS, Responsable RH par mail à en
indiquant la référence de l'offre -CDS dans l'objet du mail.