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Chef de service éducatif

CDA Perspectives·Paris (Île-de-France)Sur siteCDI
42 000 € – 48 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la qualité de l'accompagnement et dynamiser une équipe éducative dans un foyer accueillant des adultes avec troubles psychiques.
  • Responsabilités clés: Encadrer, fédérer, structurer et impulser une dynamique collective autour d'un projet éducatif solide, coordonner les parcours et assurer le bon fonctionnement du service.
  • Conditions et diplômes: Diplôme de niveau II minimum requis, expérience confirmée en encadrement dans le secteur social/médico-social, idéalement dans le champ du handicap psychique.
  • Compétences requises: Leadership, organisation, diplomatie, aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils de pilotage, rigueur, écoute, autonomie et capacité à fédérer.
  • Conditions de travail: Poste basé à Paris, au sein d'une association reconnue, avec implication dans la vie institutionnelle et le comité de direction.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Rejoignez une association reconnue et portez un projet éducatif ambitieux au sein d'un foyer d'hébergement accueillant des adultes avec troubles psychiques, situé au coeur de Paris. Votre mission Membre du comité de direction et bras droit du directeur, vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement et du dynamisme d'une équipe éducative investie. Concrètement, vous aurez à : • Encadrer et fédérer l'équipe éducative : animer, mobiliser, développer les compétences • Structurer et impulser une dynamique collective autour d'un projet éducatif solide • Coordonner les parcours personnalisés avec les professionnels, les familles et les partenaires • Assurer le bon fonctionnement du service : plannings, procédures, suivi des admissions et dossiers résidents • Contribuer à la vie institutionnelle : participation active au recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, reporting à la direction et implication dans le comité de direction • Diplôme de niveau II minimum (CAFERUIS, Master management médico-social ou équivalent) • Expérience confirmée en encadrement d'équipes dans le secteur social/médico-social, idéalement dans le champ du handicap psychique • Leadership naturel, sens de l'organisation et de la diplomatie • Aisance relationnelle et rédactionnelle, maîtrise des outils de pilotage et des protocoles • Rigueur, écoute, autonomie... et surtout, l'envie de fédérer et de donner du sens !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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