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CHEF DE SERVICE ENTRAIDE (H/F)

DIACONAT PROTESTANT DROME-ARDECHE·VALENCECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le fonctionnement global du service, coordonner et animer les équipes, suivre les résultats et contribuer aux projets et rapports annuels.
  • Compétences clés: Rigueur, dynamisme, sensibilité aux problématiques des personnes accueillies, capacité à travailler en équipe, organisation, autonomie et management collaboratif.
  • Conditions et diplômes: Contrat CDI, statut Cadre, forfait jours, diplôme CAFERUIS ou Master requis, permis B nécessaire.
  • Environnement et missions: L'entraide accueille tout public en précarité, offrant un espace social de répit, restauration, accès aux soins et accompagnement social.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le Service ENTRAIDE du DIACONAT PROTESTANT recrute : Un Chef de service (H/F) - Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre, Forfait jours - Diplôme requis : CAFERUIS ou Master - Permis B L'Entraide accueille tout public en situation de précarité. Il s'agit d'un espace social de répit qui allie convivialité, restauration de l'estime de soi, réponses aux besoins fondamentaux et un accès aux soins. L'entraide c'est, dans un lieu identique : un service d'accueil de jour - un accueil santé - un service d'accompagnement social. En tant que Chef de Service, vous serez responsable de l'organisation et du fonctionnement global du service. Missions - Assurer la gestion et l'organisation quotidienne du service - Coordonner, animer et superviser les équipes - Fournir un soutien technique aux équipes en conformité avec les procédures internes. - Suivre les résultats et les indicateurs de performance du service, en lien avec les équipes et la direction - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité annuel, au projet d'établissement et aux projets de service, et veiller à leur mise en œuvre effective - Participer au suivi budgétaire de l'établissement - Assurer une collaboration active avec les partenaires et représenter l'établissement lors de diverses instances Profil - Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel - Sensibilité et intérêt pour les problématiques des personnes accueillies - Capacité à travailler en équipe, à échanger et à argumenter de manière constructive - Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à prioriser - Management collaboratif - Aisance relationnelle, polyvalence et autonomie

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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