Chef de Service Événementiel et Participation - Sete Agglopole Mediterranee H/F

Détail du poste Le chef de service événementiel et participation assure l'organisation, la coordination et le suivi des événements institutionnels, des séquences protocolaires et des démarches de participation citoyenne de Sète agglopôle méditerranée. Il garantit le bon déroulement des temps publics de la collectivité, la qualité de l'accueil des participants, le respect des usages protocolaires et la bonne articulation entre les objectifs institutionnels, les contraintes logistiques, les besoins des services et la relation aux publics. Il pilote également les dispositifs de participation citoyenne, en lien avec les directions concernées, les communes, les habitants, les usagers, les partenaires et le Conseil de développement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260626000551-chef-service-evenementiel-participation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché QUALIFICATIONS REQUISES - SAVOIRS Bonne connaissance de l'environnement territorial et intercommunal. Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des exécutifs locaux. Maîtrise des règles et usages protocolaires. Maîtrise de l'organisation d'événements institutionnels. Connaissance des démarches de participation citoyenne, de concertation et de relation aux publics. Connaissance du fonctionnement du Conseil de développement. Connaissance des règles de sécurité applicables aux événements recevant du public. Connaissance des règles budgétaires, administratives et de commande publique. Connaissance des outils bureautiques, de planification, de suivi d'activité et de gestion événementielle. Culture générale des politiques publiques locales et des enjeux du territoire.QUALITES - APTITUDES Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Réactivité et capacité d'anticipation. Sens du service public. Qualités relationnelles. Autorité managériale. Capacité à travailler sous pression. Sens du détail. Capacité à gérer plusieurs opérations simultanément. Aptitude au travail en transversalité. Capacité à faire coopérer des interlocuteurs aux attentes différentes. Sens de l'accueil et de la représentation institutionnelle. Discrétion, réserve et confidentialité. Disponibilité.