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Chef de service (H/F)

FEDERATION MEDICO SOCIALE DES VOSGES·EPINALCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Promouvoir le projet social de la FMS et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec la direction.
  • Responsabilités clés: Animer, coordonner et encadrer une équipe pluridisciplinaire, gérer les capacités d'accueil et suivre les projets personnalisés.
  • Profil recherché: Expérience dans la demande d'asile, connaissance du secteur médico-social, capacités managériales et relationnelles.
  • Conditions et avantages: Permis B requis pour déplacements, cadre non soumis à horaires, salaire selon convention 66, diplôme BAC+3 à 4 souhaité.
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Description du poste

Pour les services de l'asile HUDA (hébergement d'urgence pour les demandeurs d'asile) et CADA (centre d'accueil pour demandeurs d'asile) sur Epinal et Gérardmer nous recherchons un chef de service (H/F). MISSIONS : - Promouvoir le projet d'entreprise social de la FMS (Fédération médico sociale) - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec la direction, - Animer, coordonner et encadrer techniquement une équipe pluridisciplinaire, - Gestion des capacités d'accueil, responsable des entrées et sorties et mise en œuvre des projets personnalisés, - Etre l'interlocuteur privilégié avec l'OFII (orientations) et les services de la préfecture. PROFIL SOUHAITÉ : - Expérience dans la demande d'asile, connaissance du cadre ainsi que des évolutions et enjeux du secteur médico-social, - Assurer l'encadrement, l'animation opérationnelle de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la cohérence, la pertinence et la qualité du service rendu aux usagers en lien avec le projet d'établissement, -Superviser l'accompagnement socio administratif (contrats de séjour, projets personnalisés, participation, ...) - Personne ressource quant à l'accompagnement juridique des demandeurs d'asile en lien avec les travailleurs sociaux de l'équipe), - Qualités relationnelles et managériales au travail en équipe, - Capacité à fixer des objectifs, - Développer et maintenir les relations partenariales. Permis B exigé : déplacements sur le département à prévoir (voiture de service) Cadre non soumis à horaires (22RTT/an) Diplôme souhaité : BAC +3 à 4 de type CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) Salaire selon convention 66

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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