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Offre vérifiée avant-hier

Chef de service H/F (H/F)

FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE·CABASSESur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion opérationnelle, managériale et relationnelle pour soutenir les équipes et garantir la continuité de l'accompagnement.
  • Compétences requises: Formation niveau 6 (CAFERUIS, DEIS ou équivalent), expérience confirmée dans le médico-social, connaissance du handicap et de l'autisme, compétences en management.
  • Conditions et avantages: CDD temps plein de 6 mois, statut Cadre classe 2 niveau 2, rémunération selon CCN66, possibilité d'astreintes, intégration dans une équipe engagée.
  • Missions clés: Accompagner les équipes, organiser les plannings, participer aux projets, veiller au respect des pratiques légales, collaborer avec les partenaires et le siège.
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Description du poste

Rejoignez une association engagée auprès des personnes avec autisme ! Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, nous recherchons un(e) Chef de service (H/F) pour rejoindre le site de Valbonne à Cabasse, dans une période de continuité et de soutien des équipes. Ce que nous proposons CDD temps plein de 6 mois, démarrage dès que possible. Statut Cadre classe 2 niveau 2. Rémunération selon CCN66 et expérience. Possibilité d'astreintes selon l'organisation. Pourquoi ce poste ? Vous intégrez une équipe de direction engagée dans un environnement médico-social riche de sens. Vous exercez une fonction à la fois opérationnelle, managériale et relationnelle, essentielle pour soutenir les équipes, garantir la continuité de l'accompagnement et maintenir une dynamique collective positive. Vous travaillez en lien étroit avec la direction, les équipes, les familles, les partenaires et le siège. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur, vous assurez une fonction d'interface entre direction, professionnels, personnes accompagnées et partenaires. Vos missions principales : - Accompagner et soutenir les équipes pluridisciplinaires - Assurer un management de proximité, bienveillant et structurant - Garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement - Participer au projet d'établissement et aux projets personnalisés - Veiller au respect du cadre légal et des bonnes pratiques - Organiser les plannings et remplacements - Animer ou coanimer les réunions d'équipe - Favoriser la communication et la coopération - Participer aux astreintes selon l'organisation - Assurer le suivi des situations individuelles - Contribuer aux relations avec les familles et partenaires - Collaborer avec les services du siège (RH, paie, comptabilité) - Participer aux démarches qualité et bilans d'activité Profil recherché Formation niveau 6 (CAFERUIS, DEIS ou équivalent souhaité). Expérience confirmée dans le médico-social et bonne connaissance du handicap. Une expérience auprès de personnes avec autisme ou troubles du neurodéveloppement est un atout. Expérience en coordination ou management appréciée. Vos atouts - Capacité à fédérer une équipe - Sens de l'organisation et des priorités - Gestion des imprévus avec méthode - Qualité d'écoute - Connaissance du secteur médico-social - Maîtrise des outils bureautiques - Intérêt pour l'autisme et le projet associatif Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une association à taille humaine, porteuse de valeurs fortes, où la coopération, l'engagement et la qualité de l'accompagnement sont centraux. Cette mission vous permettra de participer à une action collective exigeante et utile. Dans le cadre de sa politique diversité, l'association étudie toutes candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Intéressé(e) ? postulez sur l'offre d'emploi en joignant une lettre de motivation à votre candidature.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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