Retour aux résultats · Châtillon

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Chef de service Insertion H/F

Page Personnel·Châtillon (Île-de-France)CDI
36 000 € – 44 000 € / an
Résumé Vox
  • Coordination et organisation: Coordonner les interventions de l'équipe et organiser l'activité sur les dispositifs Emploi Accompagné et Pass Emploi.
  • Compétences et conditions: Formation Bac+4 minimum, connaissance solide des dispositifs d'insertion professionnelle, compétences en management, coordination et conduite de projets.
  • Avantages et conditions: Rémunération basée sur la CCN66, mutuelle prise en charge à 80 %, transports à 60 %, parcours de formation, avantages CSE, congés supplémentaires.
  • Qualités requises: Autonomie, rigueur, capacités relationnelles et organisationnelles essentielles pour réussir dans ce poste.
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Description du poste

Missions principales • Coordonner les interventions de l'équipe et organiser l'activité sur les dispositifs Emploi Accompagné et Pass Emploi • Garantir la qualité, la cohérence et l'harmonisation des pratiques d'accompagnement • Appuyer l'élaboration de projets professionnels réalistes en lien avec les compétences, les parcours et le marché du travail • Soutenir la recherche d'emploi et la construction des outils nécessaires • Accompagner les personnes et les employeurs afin de sécuriser les parcours professionnels (analyse de poste, propositions d'adaptations, identification des besoins de formation) • Animer des ateliers collectifs (habiletés sociales, techniques de recherche d'emploi, etc.) • Participer à la promotion des dispositifs portés par notre client • Représenter la plateforme lors des réunions avec les partenaires institutionnels et opérationnels Rémunération : basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur Prime de partage de la valeur sous conditions Mutuelle familiale prise en charge à 80 % Prise en charge des transports à 60 % Aide à la mobilité durable (forfait vélo/trottinette) Congés supplémentaires selon ancienneté et situation Avantages CSE et service social interne Accès à des parcours de formation et d'évolution professionnelle Le poste s'adresse à une personne disposant d'une formation de niveau Bac+4 minimum et d'une connaissance solide des dispositifs d'insertion professionnelle, notamment de l'Emploi Accompagné. Des compétences en management, en coordination d'équipe et en conduite de projets sont attendues. Autonomie, rigueur, capacités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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