Chef des ventes (h/f)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le moteur de la performance commerciale de votre secteur. Véritable manager de proximité, vous accompagnez, animez et développez une équipe de commerciaux itinérants afin d'atteindre les objectifs de croissance tout en garantissant une expérience client de qualité. Missions principales • Recruter, intégrer, former et accompagner les commerciaux de votre équipe. • Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicateurs de performance et piloter l'activité commerciale. • Accompagner les commerciaux sur le terrain afin de développer leurs compétences et optimiser leur taux de transformation. • Animer les réunions commerciales et insuffler une dynamique de performance et de cohésion. • Participer au développement du portefeuille clients grâce à la prospection, aux partenariats et aux recommandations. • Garantir la qualité des offres commerciales et le respect des procédures internes. • Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la mise en service des installations en collaboration avec les équipes techniques. • Veiller à la satisfaction des clients et contribuer à la fidélisation ainsi qu'au développement des recommandations. • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale et proposer des actions d'amélioration continue. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes commerciales terrain, idéalement dans les secteurs de l'énergie, du bâtiment, de la rénovation de l'habitat ou de la vente BtoC. Manager de terrain avant tout, vous aimez accompagner vos collaborateurs vers la réussite et développer leurs performances grâce à un management de proximité. Vous maîtrisez les techniques de vente, le pilotage d'activité commerciale et les indicateurs de performance. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Votre leadership, votre sens de la communication, votre capacité à motiver et votre esprit entrepreneurial seront les clés de votre réussite. Avantages : • CDI • Véhicule de fonction. • Carte carburant et télépéage. • Ordinateur portable et téléphone. • Tickets restaurant. • Formation à votre intégration et accompagnement dans votre prise de poste. • Réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en forte croissance. • Environnement de travail à taille humaine, dynamique, bienveillant et tourné vers la performance collective.