Description du poste
Sur ce poste, nous recherchons un profil hybride, capable d'assurer un rôle de management stratégique, mais aussi celui d'un commercial opérationnel et orienté résultats !
Votre rôle de leader
• Manager une équipe mixte de 14 collaborateurs : 7 itinérants + 7 sédentaires
• Fédérer, développer les compétences et piloter la performance individuelle et collective
• Accompagner la montée en puissance du pôle commercial sédentaire (en cours de structuration)
• Être présent(e) sur site régulièrement pour encadrer l'équipe et incarner une culture du résultat
Votre implication opérationnelle
• Gérer en direct un portefeuille de grands comptes et une zone géographique restreinte (depts. autour du 72)
• Mener les négociations complexes avec des interlocuteurs industriels exigeants
• Intervenir en appui technique sur des situations clients impliquant des prototypes ou des dérives process
• Collaborer étroitement avec la production pour résoudre les aléas techniques
Poste basé à La Flèche (72) avec une présence sur site indispensable.
Vous êtes un professionnel de terrain, à l'aise dans des environnements techniques et exigeants.
Vous savez :
• Gérer des cycles de vente complexes
• Échanger avec des interlocuteurs industriels
• Vous adapter aux enjeux techniques et opérationnels
• Avancer avec pragmatisme et sens du résultat
Votre parcours :
• Formation supérieure, idéalement école d'ingénieur
• Expérience confirmée en développement commercial BtoB
• Expérience impérative dans un environnement industriel technique
• Solides compétences commerciales et de négociation
• Aisance avec les outils informatiques
• Bon niveau d'anglais requis