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Chef des Ventes Régional - peinture automobile H/F

Michael Page·Nice (Provence-Alpes-Côte d'Azur)CDI
50 000 € – 60 000 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer une équipe de 7 commerciaux, définir la stratégie commerciale régionale, développer un portefeuille de carrossiers, piloter un chiffre d'affaires d'environ 10 millions d'euros.
  • Compétences clés: Expérience en management commercial dans la peinture automobile, l'après-vente ou la distribution BtoB technique, capacité à piloter la performance et fédérer des équipes terrain.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe de 50-60k€, variable, poste basé sur Nice ou autre ville, justifiant d'une solide expérience en management et connaissance du réseau de carrossiers.
  • Objectifs et missions: Suivi des indicateurs de performance, mise en place de plans d'actions, accompagnement opérationnel, veille marché et identification de nouvelles opportunités.
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Description du poste

Rattaché à la Direction Commerciale, le Chef des Ventes Régional - peinture automobile H/F est responsable du développement et de la performance commerciale sur la région Sud-Est (départements 04, 05, 06, 13, 83, 84, 30, 34 et 26). Ses principales missions sont les suivantes : • Manager, animer et faire monter en compétence une équipe de 7 commerciaux terrain • Définir et déployer la stratégie commerciale régionale • Développer et fidéliser un portefeuille de carrossiers indépendants • Piloter un chiffre d'affaires d'environ 10 millions d'euros et garantir l'atteinte des objectifs • Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions correctifs • Accompagner les équipes sur le terrain dans une logique de coaching opérationnel • Assurer une veille marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance Rémunération fixe: 50-60k€ + variable + VF Poste basé sur le secteur (Nice ou autre ville) Le Chef des Ventes Régional - peinture automobile H/F justifie d'une solide expérience en management commercial, acquise dans l'univers de la peinture automobile, de l'après-vente automobile ou de la distribution BtoB technique (industrie automobile). Il possède une capacité avérée à piloter la performance et à fédérer des équipes terrain. Orienté résultats, il est reconnu pour ses qualités de leadership, son sens du développement commercial et sa proximité avec le terrain. Une bonne connaissance du réseau de carrossiers indépendants constitue un atout.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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