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CHEF DU BUREAU COORDINATION ET SYNTHESE

Ministère des Armées·Metz (Grand Est)CDI
Salaire non indiqué
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Description du poste

La mission du chef du bureau coordination et synthèse (BCS) consiste à connaître et maîtriser l'activité des pôles de la sous-direction investissement (SD-I) en vue de fournir les éléments nécessaires à la prise de décision. Il assure le contrôle de la gestion interne de la sous-direction, constitue et suit les indicateurs de l'activité demandés par le SID-NE. Il participe activement au suivi de la conduite des opérations, afin de piloter leurs activités et jalons d'une manière efficace et efficiente pour satisfaire aux enjeux de la SD-I grâce à des actions maîtrisées d'amélioration des processus métiers. Il alimente les données permettant l'établissement des indicateurs nécessaires au pilotage de son activité et de sa performance. Le BCS est en charge des programmes (PROG) des opérations de la SD-I en assurant leur suivi technique et administratif en lien avec les BCO. Il manage l'élaboration des programmes avec chacun des acteurs liés à l'opération. Il planifie et conseille sur le besoin en prestations intellectuelles et de diagnostics nécessaires à la bonne réalisation de ses études. Titulaire d'un Brevet technique ou diplôme de technicien en gestion ou formation d'adaptation complétée par une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, vous maitrisez les règles d'urbanisme et de patrimoine immobilier, les règles de réalisation d'opération infra et les indicateurs et tableaux de bord. Vous avez des connaissances significatives aux niveaux des règles et techniques de comptabilité analytique et sur la comptabilité générale. Votre rigueur et votre sens de l'analyse et votre organisation sont indispensables à l'exercice de ces missions. En fonction du profil retenu, des formations d'adaptation au poste seront possibles selon disponibilités aux catalogues chaîne SID. Perspectives métiers : Ce poste permet d'accéder à des emplois de niveaux supérieurs dans les domaines de la famille aide à la décision (pilotage de la performance, auditeur, normalisation, contrôle de gestion, contrôle interne).

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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