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Offre vérifiée il y a 8 heures

Chef du département affaires générales secteur Centre

Ministère des Armées·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le soutien administratif, logistique et la cohésion des agents dans un contexte de dispersion géographique et de restructurations.
  • Compétences clés: Organisation du travail, animation d'équipe, prise de décision, respect des obligations de sécurité et de secret, connaissance du milieu professionnel.
  • Exigences: Autonomie, initiative, gestion des tâches diverses liées aux achats, finances, transport, RH, vie des antennes, et organisation d'événements.
  • Conditions: Poste basé à Bordeaux, secteur Centre, avec responsabilités en management et coordination d'équipes dispersées.
  • Avantages: Missions variées en gestion administrative, logistique, sécurité, et gestion des biens, dans un environnement institutionnel.
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Description du poste

Au sein de la sous-direction Administration et Gestion (SDAG), les missions sont - d'atteindre et conserver un soutien local aux agents (soutien général et secrétariat) efficient et adapté aux besoins, malgré les contraintes liées aux nombreux interlocuteurs (autorités locales et opérateurs de soutien), à la dispersion géographique des antennes et aux multiples compétences nécessaires ; - d'accompagner le personnel dans le contexte de la réorganisation du soutien à la DGA et au Ministère et d'assurer, sur les plans logistique et administratif, la mise en œuvre des éventuelles mesures de restructurations ; - d'assurer le management et la cohésion des agents de son département, malgré leur dispersion géographique. Les missions sont caractérisées par la réalisation ou l'organisation des tâches suivantes, en assurant et/ou supervisant: -Le soutien général des antennes et des personnels du secteur, à travers les domaines achats, finances, transport, RH de proximité, -La fonction vie pour les antennes de son secteur (casernement, restauration, ...). -L'organisation logistique des réunions de communication (rencontres régionales, cérémonies...), des journées de cohésion et des visites d'autorités. -Le respect des obligations relatives à la sécurité de défense et des systèmes d'information. -L'existence des éléments nécessaires à la gestion des biens. -Protection du secret -Connaissance du milieu professionnel -Autonomie initiative -Organisation du travail -Organisation, méthode -Animation d'équipe -Prise de décision -Souci du client

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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