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Chef/fe d'équipe (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES ACTEURS P·ALBISur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Coordination d'une équipe de professionnels, participation au pilotage, animation de réunions, développement de partenariats et déploiement d'outils numériques.
  • Compétences requises: Analyse de données, animation de réseau, organisation, qualités relationnelles, expérience d'encadrement, maîtrise des outils informatiques, formation en management.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, poste basé à Albi et Castres, rémunération selon convention FEHAP 1951, véhicule de service, début prévu au 1er septembre 2026.
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Description du poste

L'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn) association loi 1901, portant le dispositif d'appui à la coordination du Tarn (DAC 81) et l'Equipe Mobile Territoriale en Soins Palliatifs du Tarn (EMTSP 81) recherche un/e chef/fe d'équipe du DAC81 (CDI). Missions : Dans le respect des valeurs associatives portées par l'employeur et conformément à la démarche qualité, Sous la responsabilité de la Responsable du DAC 81, le/la Chef/fe d'équipe du DAC 81 : 1. Est responsable (fonctionnel et hiérarchique) de l'équipe de coordinateurs/rices d'appui et des assistantes de coordination 2. Participe au pilotage des missions du DAC 81 3. Anime et conduit les réunions d'équipe autour de sollicitations et des situations suivies 3. Participe à l'évaluation, au suivi et au développement de l'activité dans le cadre des missions du 4. Participe au développement des partenariats, et à leur structuration en lien avec le responsable du dispositif d'appui à la coordination DAC 81 en respectant les orientations de l'association 5 Participe au déploiement d'outils communs comme l'outil numérique permettant de faciliter la coordination entre tous les partenaires, acteurs du parcours de soin du patient et au sein du dispositif. 6. Participe au suivi du diagnostic territorial 7. Supervise le remplissage correct des données sur l'outil métier en lien avec les indicateurs CPOM Compétences et qualifications requises : - Vision globale des parcours de santé - Capacité d'analyse des données et esprit de synthèse - Animation de réseau et travail partenarial - Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'initiative - Qualités relationnelles, d'écoute et d'observation - Discrétion professionnelle - Expérience d'encadrement d'équipe - Capacité à fédérer une équipe - Maitrise des outils informatiques - Diplôme du secteur sanitaire ou médico-social (IDEC préférentiellement) - Formation en management Conditions d'exercice du poste : - Temps de travail : 1 ETP en CDI - Lieu de travail : Antennes Albi & Castres - Rémunération selon Convention collective FEHAP 1951, statut cadre - Véhicule de service Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Candidature à adresser avec Mme la Directrice : CV et lettre de motivation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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