Chef.fe d'équipe technicien de la voie ferrée ( IPSO)

Parce que la sécurité d’un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, SNCF Réseau vous propose un métier concret, un accompagnement sur mesure, et un cadre de travail valorisant. Les missions du technicien supérieur de la voie ferrée: • Animer et piloter une équipe de techniciens voie • Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité • Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) • Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien.ne du rail », prêt.e à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amenée à vous déplacer en sécurité dans nos emprises, aux abords des voies, et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Localisation : Les postes à pouvoir se situent sur le secteur de Vanves, Paris 13, ou Paris Austerlitz, tous rattachés à l'établissement de maintenance appelé "INFRAPOLE PARIS SUD-OUEST". Profil recherché Nous recherchons des candidats ayant une formation en génie civil, travaux publics, mesures physiques bâtiment, mécanique et maintenance, assistance technique d’ingénieur, MAVA, ou des compétences techniques avec une expérience professionnelle transposable. Profil: Bac +2/+3 (validé) attendus dans les mêmes domaines suivants: • BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance, Construction Durable.... • Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. • Permis B indispensable, • Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable BTS TP, BUT ou Licence Génie Civil – Construction Durable. Engagé.e, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rétribution Votre rémunération à l’embauche pourra varier de 33 000,00€ à 38 000,00€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience et votre profil. Elle est composée d’une part fixe et d’une part variable, acquise progressivement après formation et prise de poste, et selon les contraintes de votre métier (travail de nuit, le week-end, astreintes). Des avantages : · Un job varié, et des journées différentes chaque jour, · La possibilité monter en responsabilité, et d'évoluer au sein de l'entreprise, grâce à la formation continue, · La possibilité de voyager à tarifs ultra compétitif pour vous et votre famille, · La prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 75%, · La prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 65%, · Des aides et un accompagnement pour le logement, · Des aides pour les parents (allocations en plus de la CAF, ou indemnités garde d'enfants), · Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise, . Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dispositions légales Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d’infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré nationale. Les salariés de SNCF Réseau s’engagent à respecter un code de bonne conduite afin d’assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d’autres entités du groupe SNCF sur l’attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Question(s) de présélection: • Merci d'indiquer le dernier diplôme le plus élevé que vous ayez obtenu s'il vous plaît? • De combien d'années d'expérience professionnelle disposez-vous ? Formation: • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: • Français (Optionnel) Permis/certification: • Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel