Retour aux résultats · Villenave-d'Ornon

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CHEF(FE) DE MISSION COMPTABLE (H/F)

TALENTS GROUPE·Villenave-d'Ornon (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteCDISénior
38 000 € – 42 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrement et management d'une équipe de 4 collaborateurs, gestion d'un portefeuille client, supervision des travaux comptables et participation aux rendez-vous clients.
  • Profil recherché: Expérience de 6 à 10 ans en cabinet comptable, encadrement ou accompagnement de profils juniors, posture de référent technique et managérial.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 38 000 € à 42 000 €, poste orienté montée en compétence, évolution possible vers des fonctions de pilotage plus globales.
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Description du poste

Le poste en bref : Localisation : Gradignan Démarrage : Dès que possible Rémunération : 38 000 € à 42 000 € Le cabinet : Cabinet structuré et bien implanté localement, avec une organisation claire et des équipes stables. Les outils sont performants et les process bien définis, permettant un fonctionnement fluide au quotidien. Les associés sont accessibles et investis dans le développement des équipes (avec chacun leur équipe au sein du cabinet). Le positionnement du poste : Vous prenez un rôle de Chef de mission avec une forte dimension de management et de transmission. Vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs composée de 3 alternants (BTS / DCG) et d'un collaborateur confirmé. Le poste est orienté accompagnement, montée en compétence et structuration de l'équipe, en plus de la gestion d'un portefeuille de bon niveau qui vous est dédié. Missions : • Encadrement et management d'une équipe de 4 collaborateurs • Formation et accompagnement des profils juniors (alternants DCG) • Supervision d'un portefeuille client dédié (20aine de dossiers BIC) • Révision des comptes, bilans et liasses fiscales • Participation aux rendez-vous clients • Contrôle et sécurisation des travaux comptables • Contribution à l'organisation et à la montée en compétence de l'équipe Profil recherché : Vous justifiez de 6 à 10 ans d'expérience en cabinet comptable. Vous avez déjà encadré ou accompagné des profils juniors. Vous êtes à l'aise dans la supervision et la transmission de compétences. Vous avez une vraie posture de référent technique et managérial. Ce que le cabinet attend : Un profil structuré, pédagogue et fiable. Une vraie capacité à faire progresser une équipe jeune. Un bon équilibre entre production, supervision et management. Une posture claire et rassurante auprès des collaborateurs comme des clients. Évolution : Renforcement du rôle managérial sur l'équipe. Élargissement du périmètre de supervision. Possibilité d'évolution vers des fonctions de pilotage plus globales.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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