Chef/ fe de projet - Défense & Sécurité - Toulouse

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CS GROUP recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. •Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance. •Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain. •Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation. Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques. Business Unit Défense & Sécurité Protéger les territoires, anticiper les menaces. Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 840 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l'armée et l'aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Rejoindre cette Business Unit, c'est contribuer à la protection des citoyens au sein d'un collectif engagé. Description du poste Chef/ fe de projet Le département Hypervision et Entraînement, rattaché à l'agence C2SO (Command, Control et Soutien aux Opérations), est un acteur clé de la BU Défense & Sécurité, spécialisé dans : • les systèmes de commandement, de supervision et de gestion de crise, • les solutions d'entraînement, de simulation et de planification opérationnelle, avec une forte orientation produits, innovations et des projets complexes à fort enjeu opérationnel, et une ambition de croissance en France et à l'international. Nous adressons des besoins critiques de sûreté, de sécurité et de conduite des opérations, aussi bien pour les forces armées, la sécurité civile, l'industrie sensible que les acteurs institutionnels. Nous couvrons l'ensemble de la chaîne de valeur opérationnelle : • Étude et conception • Planification et entraînement • Conduite des opérations • Commandement et RETEX (retour d'expérience) Nous recherchons un/une Chef(fe) de projet pour intégrer notre département Hypervision & Entraînement sur Toulouse. Le/La Chef(fe) de projet Hypervision & Entraînement est un(e) acteur/ rice central du delivery. Il/Elle est responsable du pilotage opérationnel, financier et contractuel de projets complexes à forts enjeux Défense, Sécurité, Industrie et Entraînement. Vos Missions : • Piloter opérationnellement des projets (comitologie, organisation et suivi des activités des équipes projet, identification des risques, • Assurer la gestion contractuelle, budgétaire et planification des projets • Coordonner les équipes techniques et assurer le lien avec les clients et partenaires • Contribuer au développement commercial à travers du foisonnement et la participation à l'avant-vente • Contribution à l'amélioration continue du département (à travers RETEX, 360°, participation au CODEP…) • Participer à la veille technologique et à l'innovation dans les domaines couverts (à travers l'Innovation Lab et les projets européens) L'Environnement technique : • Vous êtes rattaché(e) au Responsable Delivery (Projets Européens ou Industriels), • Travaillez en interaction permanente avec : • le Responsable Produits, • le Responsable Technique, • les équipes de dév, validation, infographie • l'Innovation Lab, • le Business Development, • Contribuez à la performance globale du département Hypervision & Entraînement. • Intervenez dans une organisation matricielle et sur des solutions logicielles critiques (Crimson, Inscape, Virtual Geo) Qualifications De formation Bac + 5 issu d'école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les méthodes, référentiels de gestion de projet (cadres, normes, procédures internes) et les outils de planification / pilotage. Vous avez le sens de l'engagement et êtes autonome ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ? Alors rencontrons-nous ! Informations supplémentaires Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. • Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. …et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec notre Directrice juridique, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus. #Toulouse #Chefdeprojet #C2SO #Hypervision Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***