Chef.Fe de Projet Pvd - Cdc de la Vallee de la Haute Sarthe 8 000 Hts H/F

Détail du poste Le poste est établi à la Communauté de Communes de la Vallée de la Haute Sarthe (CC VHS), 2 route de Paris à Le Mêle Sur Sarthe (Orne). - Montage et suivi des dossiers de demandes de subvention en lien avec la DCGS, - Suivi des projets PVD et « Villages d'Avenir » et de mise en oeuvre de la convention PVD : suivi de la politique contractuelle de la CC VHS en lien avec la DCGS, - Préparation et animation des Comités Techniques (COTECH), Comités de Pilotage (COPIL) et groupes de travail « Petite Ville de Demain », - Mise en oeuvre de la politique structurante de la commune du Mêle : plan guide, Opération de Revalorisation du Territoire (ORT), élaboration de projets, - Lien avec les partenaires financiers et veille sur les appels à projets, - Mise en place de tableaux de bord, - Collaboration avec la direction pour la mise en oeuvre de grands projets structurants, - Suivi de l'Opération Programmée de l'Amélioration de l'Habitat (OPAH) et du Service d'Accompagnement à la Rénovation Énergétique (SARE) : mise en oeuvre et financement, - Suivi de l'Opération Collective de Modernisation des commerces et des services et lien avec les chambres consulaires et le Pays d'Alençon, - Participation au club PVD 61, - Préparation d'événementiels en lien avec PVD et OPAH, - Accompagnement des commerçants et en particulier de l'Union des Commerçants. Le profil recherché Connaissances (savoir)- Connaissance de l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités publiques,- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine des finances, - Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales,- Maîtrise de l'outil informatique et notamment des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook.Expériences (savoir-faire) - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés- Organiser, prioriser, utiliser les procédures, directives, protocoles, mis en place dans l'établissement- Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable.- Capacités relationnelles et rédactionnelles- Maîtrise des procédures relatives aux subventions.Qualités (savoir être) - Sens prononcé de l'organisation et gestion rigoureuse,- Capacité d'anticipation et d'analyse,- Savoir être à l'écoute des élus et de la hiérarchie,- Sens du travail en équipe, - Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable,- Capacité à hiérarchiser et prioriser les urgences,- Autonomie sur les tâches récurrentes,- Accueillante, souriante, langage poli, respectueuse auprès des collègues et des personnes extérieures.