Chef-Fe de Projet Transition Ecologique H/F

Détail du poste Au sein du bureau «Appui territorial» vous avez pour missions de : - Piloter et animer la déclinaison départementale de la planification écologique en mobilisant les acteurs du territoire autour des enjeux d'atténuation et d'adaptation au changement climatique : organisation de la COP départementale, animation de la gouvernance associée et suivi du cahier départemental ; - Animer le réseau des référents transition écologique des EPCI ; - Piloter la contractualisation et le suivi des CRTE de nouvelle génération afin d'assurer leur cohérence avec les priorités de la transition écologique ; - Contribuer à la coordination départementale du Fonds vert en lien avec les services instructeurs de la DDT et le corps préfectoral ; - Contribuer au déploiement de la démarche EcoQuartier (animation régionale et accompagnement des collectivités dans la conduite d'opérations d'aménagement exemplaires) ; - Accompagner les collectivités dans les projets de recyclage foncier et de reconquête des friches ; - Assurer la communication de l'État sur les missions couvertes Le / la chef(fe) de projet Transition Écologique est rattaché(e) hiérarchiquement au chef du bureau Appui territorial. Il / elle intègre une équipe de 4 agents placés sous la responsabilité du chef de bureau. Liens internes au service, à la DDT et aux services de l'État avec : - les autres agents du bureau et du service pour les thèmes transversaux et le relais et l'entraide dans le fonctionnement - les autres services de la DDT - les sous-préfets d'arrondissement, les services de la préfecture, l'UDAP, la DREAL, l'ANCT, etc. - les architectes et paysagistes conseil de l'État Liens externes à la DDT avec : - les élus (département, présidents de communautés de communes, maires,...), leurs services, le tissu associatif, les chambres consulaires, les chefs d'entreprises, etc. - le Conseil d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement de la Haute-Loire (CAUE 43) et le Département - l'agence d'ingénierie des territoires de la Haute-Loire (INGE 43) Le profil recherché Les compétences requises sur le poste sont les suivantes: Compétences techniques: - connaissance des principes, méthodes, outils et réseaux de la planification écologique - administration des collectivités locales (compétences, organisation, budget ...), - ingénierie financière (dotations de l'État, financements européens, nationaux, régionaux et départementaux Compétences relationnelles et transversales: - facilité à accompagner en réseau des projets complexes et multi-partenariaux - capacité à avoir une vision globale et prospective - facilité à s'organiser et à rendre compte - capacité à faire face à une situation d'urgence - défense des intérêts du service et niveau de représentativité - sens du travail en équipe projet et en réseau - capacité d'analyse et être force de proposition - autonomie - réactivité - aisance et qualités relationnelles - capacités d'écoute de pédagogie et de diplomatie - sens du service public - pragmatisme