Chef(fe) de Projets Travaux (HTB) (H/F)

En tant que Chef(fe) de Projets Travaux HTB F/H, vous intégrez notre agence de Paris 12, pour mener à bien la conception et le suivi de travaux. Intervenant en autonomie sur des projets complexes, vos principales missions sont les suivantes : En phase conception : * Réaliser le chiffrage, avec l'élaboration de l'enveloppe financière d'un projet et principalement celle affectée aux travaux, * Rédiger les différentes pièces écrites pour les dossiers de consultations et accompagner à la rédaction des CCTP, * Choix des sociétés sous-traitantes * Participer à l'analyse des offres, la mise au point des marchés et des échéanciers financiers ainsi que l'établissement du planning travaux, * La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe), En phase suivi de travaux : * Le contrôle et le visa des plans d'exécution établis par les entreprises, * Gestion de la sous-traitance * L'état d'avancement des chantiers avec l'animation de réunions techniques de mise au point, * Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais. Vous êtes en charge du pilotage et de la gestion commerciale, managériale opérationnelle, budgétaire et technique de vos affaires. Vous êtes le garant du planning et de la satisfaction client. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique ou équivalent, vous êtes à l'aise dans les domaines de la HTA, BT, CFO, CFA, protection incendie. Vous justifiez d'une expérience minimum de 15 ans sur des projets techniques, postes HBT/HTA ou équivalent. Doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise. La maitrise de l'Anglais est nécessaire pour ce poste. Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant ! CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.