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Offre vérifiée avant-hier

Chef(fe) de secteur Alimentaire (H/F)

MONOPRIX·MansSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer le secteur alimentaire, assurer la conformité aux politiques commerciales, organiser les opérations promotionnelles, suivre le budget et développer le chiffre d'affaires.
  • Compétences managériales: Manager, former et faire monter en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs, avec possibilité d'évolution vers des postes de direction.
  • Profil recherché: Expérience de 3 à 5 ans dans la distribution, notamment textile ou décoration, avec expérience en gestion d'équipe et esprit commerçant.
  • Conditions et évolution: Poste en contrat CDI, évolution possible en 2 à 3 ans vers des responsabilités supérieures, poste basé sur site à Mans.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Véritable garant(e) du secteur textile, maison et loisirs, devenez le pilier de notre magasin ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trices), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de secteur Alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier. Votre sens du commerce compte • Prenez la responsabilité du périmètre Alimentaire de notre magasin. • Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. • Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.... Vos capacités de gestion seront appréciées • Suivez votre budget. • Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. • Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute • Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices). Une évolution du poste pourra être proposée dans un délai de 2 à 3 ans en cas de démonstration de potentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager de direction, directeur de magasin PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le goût du terrain et une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la distribution et notamment sur le textile, la décoration de la maison. Vous avez déjà travaillé avec une équipe d'une dizaine de personnes. Enfin, vous avez le gout du challenge et un esprit commerçant au cœur de vos priorités. Véritable manager ? Postulez !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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