Retour aux résultats · MESNIL EN OUCHE

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Chef (fe) de service finances (H/F)

MAIRIE·MESNIL EN OUCHEHybrideCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Animer et coordonner le service finances, élaborer le budget, contrôler la gestion, suivre la trésorerie et conseiller les élus en stratégie financière.
  • Compétences clés: Capacité à prendre la parole, rigueur, organisation, analyse, autonomie, réactivité, discrétion, collaboration avec une équipe et les élus.
  • Conditions et avantages: Poste en temps complet, possibilité de télétravail 1 jour par semaine, début du poste au 1er octobre 2026, travail avec une équipe de 70 agents.
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Description du poste

Mesnil en Ouche est la plus grande commune de l'Eure, elle s'étend sur 165 km2 soit une fois et demi la superficie de Paris. Fort de ces 4800 habitants et de ces 16 communes déléguées, la commune nouvelle de Mesnil en Ouche œuvre depuis 2016 à la mise en œuvre de son projet de territoire. Après avoir renforcer la présence des services publics sur la collectivité, elle s'attache aujourd'hui à développe les grands projets structurants. Alors rejoignez une équipe qui ambitionne de progresser collectivement aux cotés des élus et de leur projet de territoire ! Grade(s) recherché(s) : cadre d'emploi des rédacteurs Missions : Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services : - Animer et coordonner le travail du service finances, - Être garant du respect des procédures internes définies et/ou à définir o Préparation, élaboration du budget, o Règlement budgétaire et financier, - Assurer le contrôle de gestion de la collectivité o A partir de tableaux de bords à construire o A partir d'un plan pluri annuel d'investissements à actualiser, o Optimisation fiscales et financières, o Programme d'investissements, - Piloter le suivi de la trésorerie et le suivi de la dette de la collectivité - Conseiller les élus en stratégie financière, - Assurer la veille réglementaire - Assurer la relation avec les différents partenaires (DGFIP, Intercommunalité, etc.) - Encadrer une équipe (2 gestionnaires) - Elaborer la paie des agents communaux et du versement des indemnités aux élus Profil et compétences : - Capacité à prendre la parole - Savoir alerter - Rigueur, méthode, organisation - Aptitude d'analyse et de synthèse - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Discrétion - Collaboration au sein d'une collectivité de 70 agents - Collaboration avec les élus - Travail d'équipe (3 agents) Lieu de travail : Beaumesnil - Mesnil-en-Ouche (27) Expérience : Expérience sur poste similaire en comptabilité publique exigée La maîtrise du logiciel Berger-Levrault serait appréciée Possibilité de télétravail 1 j/ semaine Durée hebdomadaire de travail : Temps complet (35H) Poste à pourvoir : 1er octobre 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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