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Chef-fe de service (H/F)

ADAPEI 53 - Résidences Château-Gontier·CHATEAU GONTIER SUR MAYENNECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner et gérer les activités administratives, financières et RH des établissements tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire.
  • Compétences clés: Connaissance approfondie des politiques sociales, capacité d'analyse, dialogue, prise de décision, sécurité et respect des personnes accompagnées.
  • Conditions et avantages: CDI à temps complet, statut cadre, rémunération selon CCNT 1966, permis B obligatoire, début prévu au 01/09/2026.
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Description du poste

L'Adapei53 recrute au sein ses résidences et son C2A à Château-Gontier, Un-e chef-fe de service, en CDI à temps complet, à partir du 01/09/2026 Rejoignez une équipe engagée au quotidien auprès d'adultes en situation de handicap mental, pouvant être associé à des troubles psychiques, et prenez les rênes d'un projet humain et stimulant. En tant que Chef de service, vous êtes l'interlocuteur privilégié, placé entre la direction et les équipes éducatives. Vous insufflez une dynamique collective, coordonnez les projets personnalisés d'accompagnement et veillez à la cohérence et à la qualité des pratiques sur trois dispositifs complémentaires : un foyer de vie, un foyer d'hébergement et un centre d'accueil de jour (C2A). Ce que nous attendons de vous ? De l'élan, de la rigueur et la conviction que l'inclusion n'est pas un mot : c'est un engagement de tous les jours. Vos missions - Piloter, organiser, gérer les sujets administratifs, financiers, RH de l'activité des établissements et du service, en collaboration étroite avec la Direction du Dispositif Habitat Accompagnement Non Médicalisé ; - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire ; - Garantir la qualité du parcours des personnes accompagnées et des prestations ; - Soutenir et porter avec l'équipe de direction, les projets sur le fonctionnement du dispositif ; - Développer et gérer les relations partenariales. Votre profil - Vous possédez une connaissance approfondie des politiques sociales, ainsi que du cadre législatif, règlementaire et conventionnel qui régit le secteur. - Doté d'un excellent esprit d'analyse, vous alliez une grande capacité d'écoute à une aptitude affirmée pour le dialogue et la prise de décision. Vous savez conduire des réunions et entretiens et avez des capacités à travailler en équipe. - Vous placez la sécurité, le bien-être et le respect des personnes accompagnées au cœur de vos priorités. Votre objectif est de créer un cadre sécurisant qui favorise l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées. - Vous faites preuve de discrétion professionnelle, d'exemplarité et de bonne présentation face aux équipes. Conditions d'emploi et rémunération - CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité - Maitrise de l'outil informatique - Rémunération CCNT 1966 selon expérience, astreintes associatives - Statut cadre - Permis B obligatoire Candidatures à envoyer avant le 10/07/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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