CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)

Sésame Autisme Franche-Comté est une association de parents et de personnes autistes qui gère sur le Nord Franche-Comté, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME TSA) à destination d'enfants et d'adolescents, deux établissements pour adultes (EAM/MAS), un dispositif de répit autisme (DRA), une équipe mobile (EMA NFC), ainsi qu'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Le chef de service joue un rôle d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Au service de la mise en œuvre du projet d'établissement, il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées dans les établissements et particulièrement auprès des usagers. Le chef de service intervient au sein de l'URTSA QU'EST CE QUE UNE URTSA Une URTSA est une unité résidentielle pour adultes autistes en situation dite très complexe. Cette structure de taille réduite bénéficiant d'un taux d'encadrement adapté, a été mise en place pour proposer un hébergement et un accompagnement de haute qualité à des personnes atteintes d'autisme sévère, éventuellement associés à d'autre troubles du neurodéveloppement ou psychiatriques. Elle s'adresse à des individus ayant connu un parcours institutionnel fragmenté, marqué par des ruptures, des solutions inadaptées ou une absence de réponse à leurs besoins spécifiques. VOS MISSIONS : - Participer à l'élaboration et piloter le projet de l'établissement - Garantir l'accompagnement de l'usager en fonction du projet d'établissement - Communication interne - Partenariat et travail en réseau : - Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines - Gestion administrative et budgétaire PROFIL RECHERCHE Le candidat sera recruté sur la base de plusieurs critères, notamment : Condition de diplôme - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 disposant d'une expérience de cadre hiérarchique. Savoir-être - Rigoureux et organisé. - Faisant preuve de capacités d'analyse. - Disposant d'un sens du dialogue et d'écoute. Savoir-Faire - Connaissance du cadre de politique publique du handicap et des dispositifs existants - Connaissance en matière de droit du travail (organisation du travail). - Connaissance en gestion budgétaire et administrative. - Maîtrise des outils informatiques. - Bonnes capacités rédactionnelles. - La connaissance de l'accompagnement des personnes avec TSA serait appréciée. INFORMATION DU POSTE - CDI 39h avec RTT - Astreinte hebdomadaire 1 toute les 7 semaines - Salaire selon la CCN66 - Avec reprise d'ancienneté - Permis B indispensable - Date de prise de poste : A partir de mi-juillet LIEU DU POSTE Le poste est basé sur l'URTSA située de façon provisoire au 9 Avenue des Acacias, 25200 Grand-Charmont POUR CANDIDATER Adresser une lettre de motivation et un CV à l'adresse mail :